Un confronto tra ricercatori e mondo del lavoro sulle competenze trasversali dei laureati

Il contributo offre una messa a fuoco delle opinioni dei datori di lavoro (responsabili delle risorse umane di grandi aziende e societ\ue0 di consulenza) intorno a sette competenze trasversali ritenute indispensabili per i laureati italiani, dalla capacit\ue0 di risolvere problemi al saper lavorare in gruppo. I risultati dell\u2019indagine confermano che l\u2019attenzione alle CT non costituisce un interesse superficiale, una moda passeggera, ma risponde ad esigenze profondamente avvertite all\u2019interno delle grandi organizzazioni lavorative. Il set di competenze sottoposto ai direttori del personale esce sostanzialmente validato, ma con alcuni rilievi che potranno essere utili per le fasi successive del progetto, che prevede nel prossimo futuro l\u2019esplorazione del versante accademico tramite un questionario ai responsabili dei corsi di laurea e la rilevazione delle opinioni dei laureati sulle competenze possedute (in collaborazione con AlmaLaurea)