Ciberbullying: a phenomenon of emerging violence in the field of labor relations

El objetivo de este etudio es exponer cómo el fenómeno del ciberacoso se ha convertido en un riesgo psicosocial emergente y en una nueva forma de ejercer la violencia en el trabajo. La violencia en el trabajo es un problema que ha encontrado en Internet. en las redes sociales y en la telefonía móvil un nuevo contexto y nuevas formas para su extensión y desarrollo. La persistencia en los ataques por parte de los acosadores. el anonimato de estos dispositivos de comunicación. la mayor facilidad de ocultación de las conductas delictivas hacen que el fenómeno del ciberacoso laboral sea un problema en considerable aumento y en constante evolución. La prevención de este riesgo tiene que ser el mecanismo o instrumento necesario para combatir la violencia laboral y para conseguir erradicar los supuestos de ciberacoso actualmente existentes. Es urgente visibilizar este problema y generar una mayor sensibilización en a sociedad y en el ámbito de las relaciones de trabajo.The objective of this study is to expose how the phenomenon of cyberstalking has become an emerging psychosocial risk and in a new form of violence at work. Violence at the work is a problem that has found in Internet. social networks and mobile telephony a new context and new ways for its expansion and development. The persistent attacks by stalkers. the anonymity of these communication devices. greater ease of concealment of criminal behavior make the phenomenon of cyberstalking an issue considerable growing and evolving. This risk prevention must be the mechanism or instrument necessary to combat workplace violence and get eradicate existing cases of cyberstalking. It is urgent to visualize this problem and generate greater awareness in society and in the field of labour relations