Add to ORKGEl objeto del presente trabajo consiste en reflexionar acerca de la discriminación por razón de sexo en materia de retribución, analizando el contexto o las eventuales causas de aquélla tomando en consideración la jurisprudencia más importante dictada sobre la cuestión.; The aim of this work is to reflect on discrimination on grounds of gender with regard to pay, by analyzing the context or possible causes of this, taking into consideration the most important jurisprudence passed on this matter.; Ordainsarietan izaten den sexuagatiko diskriminaziori buruz gogoeta egitea da lan honen xedea. Diskriminazioaren testuingurua edo balizko arrazoiak aztertuko ditugu, gai horren gainean emandako jurisprudentzia garrantzitsuena aintzat hartuta
La mujer que ocupa puestos directivos se encuentra limitado por la existencia de discriminación de g...
Today, the role played by women occupying managerial positions in the workplace is limited by the ex...
Esta memoria trata sobre las discriminaciones sufridas por las mujeres en el mercado laboral. El obj...
Ordainsarietan izaten den sexuagatiko diskriminaziori buruz gogoeta egitea da lan honen xedea. Diskr...
This paper addresses the complex issue of pay discrimination based on sex. The authors consider that...
La igualdad constituye una exigencia cada vez más extendida en todos los ámbitos de la sociedad. La ...
At present, the right of equality between men and women is expressed as a symbol of progress. By thi...
Teorian, langileen sexuak ez dauka inolako garrantzirik Espainiako gizarte-segurantzako sistema babe...
One of biggest problems of female workers is to get real equality in their working conditions. Affir...
La incorporación de variables de género en el derecho ha puesto en el tapete, de manera crítica, las...
This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men and women. ...
El presente artículo analiza si la pertenencia a uno u otro sexo puede ser un factor determinante pa...
URL del artículo en la web de la Revista: https://www.upo.es/revistas/index.php/ripp/article/view/32...
[Resumen] La desigualdad entre hombres y mujeres persiste en el mercado laboral español, según muest...
In this article we assume that “gender pay gap” and “gender wage discrimination” indeed are differen...
La mujer que ocupa puestos directivos se encuentra limitado por la existencia de discriminación de g...
Today, the role played by women occupying managerial positions in the workplace is limited by the ex...
Esta memoria trata sobre las discriminaciones sufridas por las mujeres en el mercado laboral. El obj...
Ordainsarietan izaten den sexuagatiko diskriminaziori buruz gogoeta egitea da lan honen xedea. Diskr...
This paper addresses the complex issue of pay discrimination based on sex. The authors consider that...
La igualdad constituye una exigencia cada vez más extendida en todos los ámbitos de la sociedad. La ...
At present, the right of equality between men and women is expressed as a symbol of progress. By thi...
Teorian, langileen sexuak ez dauka inolako garrantzirik Espainiako gizarte-segurantzako sistema babe...
One of biggest problems of female workers is to get real equality in their working conditions. Affir...
La incorporación de variables de género en el derecho ha puesto en el tapete, de manera crítica, las...
This paper aims to analyze the recent regulations related to salary equality between men and women. ...
El presente artículo analiza si la pertenencia a uno u otro sexo puede ser un factor determinante pa...
URL del artículo en la web de la Revista: https://www.upo.es/revistas/index.php/ripp/article/view/32...
[Resumen] La desigualdad entre hombres y mujeres persiste en el mercado laboral español, según muest...
In this article we assume that “gender pay gap” and “gender wage discrimination” indeed are differen...
La mujer que ocupa puestos directivos se encuentra limitado por la existencia de discriminación de g...
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