Lo scopo di questo lavoro è portare un contributo di conoscenza su come l’invecchiamento è percepito e gestito nel contesto delle piccole imprese. A tal proposito, abbiamo esplorato i significati che manager e imprenditori associano all’età e come questi si riflettono nelle pratiche manageriali in un gruppo di 26 piccole imprese operanti nei settori tradizionali del Made in Italy (abbigliamento e calzature)
Mai come in questi ultimi tempi l’interesse verso le aziende italiane è cresciuto in maniera signifi...
La ricerca che ha interessato 32 imprese italiane di medio-grandi dimensioni ha avuto due obiettivi....
Il lavoro si colloca nell’ambito del dibattito sulle caratteristiche strategico-manageriali che cont...
Sommario Il lavoro si propone di riflettere sull’assetto manageriale delle piccole e medie impres...
Di fronte ai cambiamenti di questa seconda metà del secolo, l'impresa ha dovuto modificare i propri ...
Il presente contributo si propone di realizzare un’analisi circa le motivazioni e gli effetti prodot...
L’obiettivo del lavoro è quello di sintetizzare le principali implicazioni manageriali di una recent...
Il volume, sebbene frutto di un progetto concepito in ambito didattico come corredo dell’insegnament...
Il management della piccola impresa è innanzitutto una questione di maturazione dell’imprenditore. L...
Ricerca nel settore calzaturiero per quanto riguarda le scelte di sales management nel rapporto con...
Obiettivo di questo forum è fare il punto sul rapporto tra managerialità e piccola impresa, una rela...
Questa Guida offre al lettore un'informazione completa e dettagliata su tutte le problematiche di ma...
Il lavoro tratta il fenomeno delle reti e di come l'avvento di un'economia della connessione abbia u...
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