Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya motivasi orang tua memasukkan anaknya ke MDTA Baitul Ilmi di Jorong Tanjung Balik. Kurangnya motivasi orang tua ini diduga kurang memahami tentang tentang MDTA. Tujuan dari penelitian ini adalah agar bisa (1) mendeskripsikan pemahaman orang tua tentang MDTA, (2) mendeskripsikan motivasi orang tua memasukkan anaknya ke MDTA, dan (3) melihat hubungan antara pemahaman orang tua terhadap MDTA dengan motivasi memasukkan anaknya ke MDTA. Jenis penelitian ini termasuk tipe kuantitatif korelasional. Populasi dalam penelitian ini ialah orang tua (ibu) berjumlah 83 orang yang tercatat sebagai warga Jorong Tanjung Balik, memiliki anak usia 6-12 tahun, dan tidak memasukkan anaknya ke MDTA Baitul Ilmi di Jo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara motivasi kerja (X1), kompeten...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara motivasi memasuki dunia kerja dengan ke...
Penelitian ini merumuskan tiga pokok permasalahan yaitu Bagaimana hubungan antara motivasi orang tua...
Aktivitas fisik memiliki manfaat untuk lanjut usia, tetapi kepatuhan sering rendah, penting bagi lan...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...
Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk menganalisis pengarah signifikan secara parsiai motivasi dan...
Latar belakang pada penelitian ini kinerja karyawan pada PT Bumimas Multikarya Perkasamengalami penu...
Banyak faktor yang mempengaruhi rendahnya angka bayi dan Balita yang berstatus imunisasi lengkap, an...
Motivasi merupakan suatu dorongan dari dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut bertinda...
Organisasi tumbuh secara dinamis seiring dengan tuntutan perubahan lingkungan yang terjadi baik peru...
Motivasi merupakan suatu dorongan dari dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut bertinda...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Mengikuti Kursus dengan Hasil Belajar Uji Kompete...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinstik dan motivasi ekstrinsik...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara motivasi kerja (X1), kompeten...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara motivasi memasuki dunia kerja dengan ke...
Penelitian ini merumuskan tiga pokok permasalahan yaitu Bagaimana hubungan antara motivasi orang tua...
Aktivitas fisik memiliki manfaat untuk lanjut usia, tetapi kepatuhan sering rendah, penting bagi lan...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...
Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk menganalisis pengarah signifikan secara parsiai motivasi dan...
Latar belakang pada penelitian ini kinerja karyawan pada PT Bumimas Multikarya Perkasamengalami penu...
Banyak faktor yang mempengaruhi rendahnya angka bayi dan Balita yang berstatus imunisasi lengkap, an...
Motivasi merupakan suatu dorongan dari dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut bertinda...
Organisasi tumbuh secara dinamis seiring dengan tuntutan perubahan lingkungan yang terjadi baik peru...
Motivasi merupakan suatu dorongan dari dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut bertinda...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Mengikuti Kursus dengan Hasil Belajar Uji Kompete...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinstik dan motivasi ekstrinsik...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara motivasi kerja (X1), kompeten...
Dukungan kelompok sebaya adalah suatu dukungan yang didapat maupun diberikan oleh individu atau kelo...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terh...