Le differenze di genere tra tradizionalismo e innovazione

La diversità tra i generi costituisce uno dei principali elementi su cui si è strutturato un sistema sociale sessualizzato che ha influenzato la costruzione di ruoli rigidi e impermeabili in funzione del genere di appartenenza e un mercato del lavoro ad appannaggio prevalentemente maschile in relazione a contenuti e spazi di potere. I bisogni particolari delle donne che vogliono partecipare attivamente al mercato del lavoro sono influenzati non solo da fattori politici ed economici storicamente fondati, ma anche da variabili psico-sociali tra cui le rappresentazioni socialmente condivise nel contesto di appartenenza. Le rappresentazioni sociali sui generi influenzano la definizione dei ruoli e le scelte di donne e uomini relative ai diversi ambiti di vita. Il lavoro di ricerca presentato, condotto nell’ambito di una Iniziativa Comunitaria Equal, si propone di esplorare le differenti connotazioni che le rappresentazioni sui generi oggi assumono. I dati prodotti evidenziano l’esistenza tra i soggetti intervistati di rappresentazioni diversificate dei generi: accanto ad un modello connotato in senso tradizionalista si affiancano nuovi modelli, caratterizzati in senso più progressista. I risultati suggeriscono che negli interventi di orientamento è necessario programmare azioni che considerino il ruolo delle rappresentazioni sociali sui generi