Inserimento al lavoro dei disabili visivi

L'articolo analizza tutte le procedure e i requisiti necessari per l'inserimento lavorativo dei non vedenti e dei minorati della vista. La disciplina generale coincide con la normativa in materia di accesso al lavoro dei disabili e si colloca all'interno del sistema delle assunzioni obbligatorie. L'Autrice indica nel dettaglio tutti gli adempimenti che devono essere compiuti sia dal datore di lavoro che dal lavoratore per procedere all'assunzione, si occupa inoltre di esaminare la normativa speciale in materia di avviamento di alcune categorie di lavoratori quali i massaggiatori, i massofisioterapisti, i terapisti della riabilitazione e degli insegnanti non vedenti ed infine effettua una panoramica sulle sanzioni in caso di mancata assunzione