Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää korkeakouluopiskelijoiden käsitystä työhyvinvoinnista. Etäopiskelu oli koronapandemia aikana yleistä, joten rajasin aiheeni siihen. Tavoitteenani oli selvittää työssäni, miten opiskelijat kokivat etäopiskelun vaikuttavan omaan hyvinvointiin, sekä myös mitä vaikutuksia etä-opiskelulla on ollut vapaa-aikaan ja sosiaalisiin kontakteihin. Työn tarkoitus on myös painottaa työhyvin-voinnin merkitystä ja sen moniulotteisuutta, sekä työhyvinvoinnin merkitystä opiskelijan kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Teoriaosuudessa käsitellään työhyvinvointi käsitettä ja sen eri osa-alueita. Tämän ohella käsitellään myös etäopiskelun etuja ja haasteita eri näkökulmista. Opinnäytetyön tutkimuksessa käytettiin ...
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona Äännekoulu Oy:n puolesta ja sen tarkoituksena oli lähestyä tutki...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kuinka työhyvinvointiosaaminen, työhyvinvoinnin mittaamine...
Opinnäytetyössä tutkitaan, mitä työhyvinvointi on etätyön mahdollistavassa asiantuntijaorganisaatios...
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää, kuinka työhyvinvoinnista huolehditaan opiskelun ja töide...
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää etätyön vaikutusta työhyvinvointiin, kun etätyötä on tehty en...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää miten sosionomit kokevat työhyvinvoinnin ja työuupumu...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä keinoin työhyvinvointia voitaisiin edistää et...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää finanssialan yrityksen yhden tiimin ja esihenkilön työhyvi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millaiset tekijät vaikuttavat työntekijöiden hyvinvo...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kyselytutkimuksen avulla selvittää San Siivous Oy:n esimiesten ja ko...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvoinnin kokonaisuutta sekä työhyvinvoinnin j...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää perhetyötä tekevien työntekijöiden työhyvinvointia j...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eräiden eteläsuomalaisten sijaishuollon yksiköiden työntek...
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää työhyvinvointia ja työyhteisötaitoja poh-jalaisessa vuorohoit...
Opinnäytetyön aiheena oli tutkimus Varkauden kotihoidon työntekijöiden työhyvinvoinnista sekä työhyv...
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona Äännekoulu Oy:n puolesta ja sen tarkoituksena oli lähestyä tutki...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kuinka työhyvinvointiosaaminen, työhyvinvoinnin mittaamine...
Opinnäytetyössä tutkitaan, mitä työhyvinvointi on etätyön mahdollistavassa asiantuntijaorganisaatios...
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää, kuinka työhyvinvoinnista huolehditaan opiskelun ja töide...
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää etätyön vaikutusta työhyvinvointiin, kun etätyötä on tehty en...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää miten sosionomit kokevat työhyvinvoinnin ja työuupumu...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä keinoin työhyvinvointia voitaisiin edistää et...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää finanssialan yrityksen yhden tiimin ja esihenkilön työhyvi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millaiset tekijät vaikuttavat työntekijöiden hyvinvo...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kyselytutkimuksen avulla selvittää San Siivous Oy:n esimiesten ja ko...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvoinnin kokonaisuutta sekä työhyvinvoinnin j...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää perhetyötä tekevien työntekijöiden työhyvinvointia j...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää eräiden eteläsuomalaisten sijaishuollon yksiköiden työntek...
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää työhyvinvointia ja työyhteisötaitoja poh-jalaisessa vuorohoit...
Opinnäytetyön aiheena oli tutkimus Varkauden kotihoidon työntekijöiden työhyvinvoinnista sekä työhyv...
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona Äännekoulu Oy:n puolesta ja sen tarkoituksena oli lähestyä tutki...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kuinka työhyvinvointiosaaminen, työhyvinvoinnin mittaamine...
Opinnäytetyössä tutkitaan, mitä työhyvinvointi on etätyön mahdollistavassa asiantuntijaorganisaatios...