Tämän opinnäytetyön aiheena oli luoda tilaajayritys SRV:lle perehdytysaineisto, jota voidaan hyödyntää uuden työnjohtoharjoittelijan perehdytyksessä. Tavoite oli saada yhteen toimiva ja yksinkertainen kokonaisuus, jonka lukemalla harjoittelija ymmärtää häntä kohtaan asetetut vaatimukset ja vastuut työnjohtajana toimimisessa sekä pääsee omaan työhönsä paremmin kiinni. Opinnäytetyössä on hyödynnetty omia kokemuksia harjoittelijana olemisessa, työmaamestarien ja harjoittelijoiden haastatteluita, yrityksen omia aineistoja sekä kirjallisuutta työturvallisuudesta sekä haastattelua työsuojeluvaltuutetun kanssa. Tuloksena syntyi perehdytysaineisto, joka pitää sisällään tietoa työmaamestarin päivittäisestä työnkuvasta, SRV:n lyhyen esittelyn ...
Työsuhteet eivät ole enää kymmenien vuosien mittaisia. Kynnys vaihtaa työpaikkaa on matalampi ja se ...
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja läh...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön...
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja, miten perehdytystä voidaan kehittää etätyössä ja mitä ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää perehdytystä, jonka avulla voidaan varmistaa, että organisaat...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yrityksen perehdyttämisen nykytila ja mahdolliset kehittämis...
Opinnäytetyössä käsitellään perehdyttämistä, perehdytyksen merkitystä sekä perehdytysprosessia. Pere...
Tämän toimintatutkimuksen tavoitteena oli rakentaa ohjelmistoalan yritykselle osaamisen johtamiseen ...
Perehdytys on se pohja, jonka päälle uusi työntekijä rakentaa kaiken uuden tietonsa ja taitonsa uude...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Suomessa pitkään toimineelle autoliikeketjulle perehdytysk...
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka tarkoituksena oli toteuttaa perehdyt...
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Espoon tapaamispaikkatoiminnan työntekijöiden näkemyksiä ja t...
Työsopimuslaki ja työturvallisuuslaki velvoittavat työnantajaa järjestämään työntekijälle perehdytyk...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia haasteita toimeksiantajayrityksen uusien myyji...
Tämä opinnäytetyö käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä työhön ja työympäristöön. Perehdyttäm...
Työsuhteet eivät ole enää kymmenien vuosien mittaisia. Kynnys vaihtaa työpaikkaa on matalampi ja se ...
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja läh...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön...
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja, miten perehdytystä voidaan kehittää etätyössä ja mitä ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää perehdytystä, jonka avulla voidaan varmistaa, että organisaat...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yrityksen perehdyttämisen nykytila ja mahdolliset kehittämis...
Opinnäytetyössä käsitellään perehdyttämistä, perehdytyksen merkitystä sekä perehdytysprosessia. Pere...
Tämän toimintatutkimuksen tavoitteena oli rakentaa ohjelmistoalan yritykselle osaamisen johtamiseen ...
Perehdytys on se pohja, jonka päälle uusi työntekijä rakentaa kaiken uuden tietonsa ja taitonsa uude...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Suomessa pitkään toimineelle autoliikeketjulle perehdytysk...
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka tarkoituksena oli toteuttaa perehdyt...
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Espoon tapaamispaikkatoiminnan työntekijöiden näkemyksiä ja t...
Työsopimuslaki ja työturvallisuuslaki velvoittavat työnantajaa järjestämään työntekijälle perehdytyk...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia haasteita toimeksiantajayrityksen uusien myyji...
Tämä opinnäytetyö käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä työhön ja työympäristöön. Perehdyttäm...
Työsuhteet eivät ole enää kymmenien vuosien mittaisia. Kynnys vaihtaa työpaikkaa on matalampi ja se ...
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja läh...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda ohjeet Kirkkonummen kunnan varhaiskasvatukseen käytännön...