Beban kerja merupakan volume atau kuantitas pekerjaan selama satu tahun untuk tiap jenis sumber daya manusia (SDM). Jika jumlah SDM sedikit sedangkan beban kerja yang semakin tinggi tentunya dapat menyebabkan terjadinya kelelahan kerja. Begitu pula sebaliknya jika jumlah SDM lebih banyak dari beban kerja, maka banyak pula waktu yang tersisa sehingga perkerjaan kurang efektif dan efisien. Sejalan dengan perkembangan teknologi penggunaan Rekam Medis Elektronik (RME), rumah sakit perlu mengevaluasi analisis beban kerja (ABK) pada unit kerja rekam medis. Penelitian ini membandingkan ABK antara RME dan Manual bertujuan untuk memberikan gambaran rumah sakit dalam pengelolaan tenaga kerja yang lebih efektif dan efisien di masa mendatang dengan ad...
Implementasi RME di Unit Rekam Medis Rumah Sakit "X" melibatkan analisis efisiensi pembiayaan. Penel...
Penilaian kinerja individu sangat bermanfaat bagi pertumbuhan organisasi secara keseluruhan, melalui...
Penilaian kinerja individu sangat bermanfaat bagi pertumbuhan organisasi secara keseluruhan, melalui...
Implementasi RME dapat mengubah cara rumah sakit mengelola dan mengakses informasi pasien. Dengan RM...
Latar Belakang:. Institute of Medicine merekomendasikan rekam medis elektronik (RME) sebagai penduku...
Latar Belakang:. Institute of Medicine merekomendasikan rekam medis elektronik (RME) sebagai penduku...
The implementation of RME will be able to provide effective and efficient management of patients, do...
Latar belakang: Rekam medis elektronik menjadi komponen integral daripelayanan kesehatan dan seseger...
Rekam Medis Elektronik (RME) adalah teknologi informasi yang digunakan fasilitas layanan kesehatan (...
Proses migrasi rekam medis manual (kertas) ke elektronik, yaitu serangkaian proses dimulai dari peng...
Latar Belakang: Penilaian kesiapan sebelum penerapan rekam medis elektronik (RME) penting dilakukan,...
Latar Belakang: Penilaian kesiapan sebelum penerapan rekam medis elektronik (RME) penting dilakukan,...
Workload analysis is a human resource planning activity to determine staffs’ needs, so organization ...
Perkembangan zaman telah menjadikan kebutuhan semakin kompleks. Kebutuhan akan kemudahan dalam menga...
Peningkatan jumlah kunjungan pasien di RS Permata Bunda Malang menyebabkan penambahan beban kerja pe...
Implementasi RME di Unit Rekam Medis Rumah Sakit "X" melibatkan analisis efisiensi pembiayaan. Penel...
Penilaian kinerja individu sangat bermanfaat bagi pertumbuhan organisasi secara keseluruhan, melalui...
Penilaian kinerja individu sangat bermanfaat bagi pertumbuhan organisasi secara keseluruhan, melalui...
Implementasi RME dapat mengubah cara rumah sakit mengelola dan mengakses informasi pasien. Dengan RM...
Latar Belakang:. Institute of Medicine merekomendasikan rekam medis elektronik (RME) sebagai penduku...
Latar Belakang:. Institute of Medicine merekomendasikan rekam medis elektronik (RME) sebagai penduku...
The implementation of RME will be able to provide effective and efficient management of patients, do...
Latar belakang: Rekam medis elektronik menjadi komponen integral daripelayanan kesehatan dan seseger...
Rekam Medis Elektronik (RME) adalah teknologi informasi yang digunakan fasilitas layanan kesehatan (...
Proses migrasi rekam medis manual (kertas) ke elektronik, yaitu serangkaian proses dimulai dari peng...
Latar Belakang: Penilaian kesiapan sebelum penerapan rekam medis elektronik (RME) penting dilakukan,...
Latar Belakang: Penilaian kesiapan sebelum penerapan rekam medis elektronik (RME) penting dilakukan,...
Workload analysis is a human resource planning activity to determine staffs’ needs, so organization ...
Perkembangan zaman telah menjadikan kebutuhan semakin kompleks. Kebutuhan akan kemudahan dalam menga...
Peningkatan jumlah kunjungan pasien di RS Permata Bunda Malang menyebabkan penambahan beban kerja pe...
Implementasi RME di Unit Rekam Medis Rumah Sakit "X" melibatkan analisis efisiensi pembiayaan. Penel...
Penilaian kinerja individu sangat bermanfaat bagi pertumbuhan organisasi secara keseluruhan, melalui...
Penilaian kinerja individu sangat bermanfaat bagi pertumbuhan organisasi secara keseluruhan, melalui...