Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan fasilitas terhadap kualitas pelayanan pada bagian umum dan protokoler Setda Kota Baubau. Penelitian ini dilakukan di Kota Baubau. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif serta menggunakan sumber data primer dan data sekunder. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Bagian Umum dan Protokoler Setda Kota Baubau. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dan metode observasi. Alat analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil perhitungan regresi berganda dengan persamaan Y = - 789 + 0,287 X1 + 0,727 X2 diketahui bahwa nilai koefisien regeresi dari variabel Motivasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai, sumber...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Belajar, Disiplin Belajar dan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan fasilitas terha...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Apakah motivasi kerja pegawai berpengaruh terhadap k...
Rumusan masalah dalam penelitian ini: seberapa besar pengaruh motivasi ekstrinsik terhadap kinerja p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi belajar dan peran serta orang ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh minat dan motivasi usaha terhadap keberhas...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang analisis motivasi kerja buruh bangunan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai, sumber...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Belajar, Disiplin Belajar dan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan fasilitas terha...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Apakah motivasi kerja pegawai berpengaruh terhadap k...
Rumusan masalah dalam penelitian ini: seberapa besar pengaruh motivasi ekstrinsik terhadap kinerja p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi belajar dan peran serta orang ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh minat dan motivasi usaha terhadap keberhas...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang analisis motivasi kerja buruh bangunan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivi...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai, sumber...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Belajar, Disiplin Belajar dan ...