Terdapat pengaruh yang signifikan positif dari Citra Diri (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Ogan Ilir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Fhitung menunjukkan angka 7,803 yang artinya Fhitung > Ftabel 2,72 dan nilai signifikansi dari Fhitung sebesar 0,000 yang artinya nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa H0 ditolak, yang berarti variabel-variabel bebas secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat Kinerja Pegawai
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran kompensasi, budaya organisasi dan ...
Dalam Perkembangan reformasi birokrasi pada lingkungan Kementrian Pekerjaan Umum, Kinerja pegawai Pe...
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis anteseden dan konsekuensi pengembangan karir. Responden pen...
Terdapat pengaruh yang signifikan positif dari Citra Diri (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap Kinerja ...
Kepemimpinan dan lingkungan kerja yakni hal yang mempunyai andil di mana bisa memberikan kontribusi ...
Kinerja dewan dalam menjalankan fungsi legislasinya selalu menjadi perhatian khusus masyarakat karen...
Skripsi “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dina...
Rumah sakit dibentuk untuk melayani konsumen di bidang kesehatan. Untuk mencapai sebuah keberhasilan...
ABSTRAKDAHLIAH.Pengaruh Elemen Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabu...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ...
Keberhasilan Sekretariat DPRD dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya sangat tergantung pada Kin...
ABSTRAKKompensasi sangat penting diberikan kepada semua karyawan secara adil untuk memotivasi kiner...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Pendidikan dan masa kerja merupakan hal yang penting untuk dikaji, karena kedua hal tersebut merupak...
Dari keseluruhan sumber daya yang tersedia dalam suatu organisasi, baik organisasi publik maupun swa...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran kompensasi, budaya organisasi dan ...
Dalam Perkembangan reformasi birokrasi pada lingkungan Kementrian Pekerjaan Umum, Kinerja pegawai Pe...
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis anteseden dan konsekuensi pengembangan karir. Responden pen...
Terdapat pengaruh yang signifikan positif dari Citra Diri (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap Kinerja ...
Kepemimpinan dan lingkungan kerja yakni hal yang mempunyai andil di mana bisa memberikan kontribusi ...
Kinerja dewan dalam menjalankan fungsi legislasinya selalu menjadi perhatian khusus masyarakat karen...
Skripsi “Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dina...
Rumah sakit dibentuk untuk melayani konsumen di bidang kesehatan. Untuk mencapai sebuah keberhasilan...
ABSTRAKDAHLIAH.Pengaruh Elemen Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabu...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ...
Keberhasilan Sekretariat DPRD dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya sangat tergantung pada Kin...
ABSTRAKKompensasi sangat penting diberikan kepada semua karyawan secara adil untuk memotivasi kiner...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Pendidikan dan masa kerja merupakan hal yang penting untuk dikaji, karena kedua hal tersebut merupak...
Dari keseluruhan sumber daya yang tersedia dalam suatu organisasi, baik organisasi publik maupun swa...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran kompensasi, budaya organisasi dan ...
Dalam Perkembangan reformasi birokrasi pada lingkungan Kementrian Pekerjaan Umum, Kinerja pegawai Pe...
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis anteseden dan konsekuensi pengembangan karir. Responden pen...