Estilos Gerenciales y Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión. Huancavelica – 2019

En la investigación titulada: “Los Estilos Gerenciales y el Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica - año 2019”, su “objetivo general fue: Establecer la relación de los Estilos Gerenciales y el Clima Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica - 2019.El problema en la investigación fue conocer la relación que existe entre los estilos gerenciales y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica - 2019. La investigación se empleó como base estructural el cual es el método científico, que orienta como efectuar una investigación del tipo: Inductivo – Deductivo. El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es correlacional y el diseño de la investigación es no experimental – corte trasversal. La población estuvo constituida por 67 colaboradores. La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, el cual constaba de 36 preguntas. La conclusión obtenida sobre la base de los resultados se ha establecido que, sabiendo que el coeficiente tau b es τ = 0.603 y significación bilateral de p=0.000, bajo esta evidencia se establece que la relación que, entre los estilos gerenciales y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Ascensión, Huancavelica – 2019, es considerable. Se concluye, que existe una relación significativa entre los estilos gerenciales y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de” Ascensión, Huancavelica – 2019