PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMIMAS MULTIKARYA PERKASA

Latar belakang pada penelitian ini kinerja karyawan pada PT Bumimas Multikarya Perkasamengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi PT Bumimas Multikarya Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini karyawan produksi PT Bumimas Multikarya Perkasa yang berjumlah 75 orang, sedangkan pengambilan sampel menggunakan teknikNon Probability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh. Alasannya adalah karena pengambilan sampel dari populasi kurang dari 100 Sampel yang diteliti peneliti adalah 75karyawan PT Bumimas Multikarya Perkasa. Teknik analisis menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Untuk alat bantu uji menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan kerja, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap kinerja Karyawan. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Kinerja