PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PT. PINDAD PERSERO TUREN

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 69 karyawan dengan menggunakan Teknik dispropotionate random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, Teknik analisis data menggunakan rentang skala dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kerjasama tim sangat baik, disiplin kerja sangat tinggi, kinerja karyawan sangat tinggi, kerjasama tim secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan sifnisikan terhadap kinerja karyawan