PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENDIDIKAN DAN LATIHAN DI KWARTIR CABANG BANYUMAS GERAKAN PRAMUKA

1. Aktifitas pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan Iatihan yang ada di Kwartir Cabang Banyumas Gerakan Pramulrn dijabarkan dalam bentuk-bentuk kegiatan. Kegiatan yang dimaksud di antaranya adalah Latihan Pengembangan Kepemimpinan (LPK), Kursus Pengelola Dewan Kerja (KPDK), Gladian Pimpinan Satuan (DianPinSat), pendidikan dan 1atihan agama, bernpa renungan jiwa, dan pendidikan dan latihan khusus seperti : Kursus Kewirausahaan, meliputi : menyablon, mekanik bengkel mesin otomotif hens-in, aplikasi makanan khas Banyumas (sepe1ti mendoan, getuk goreng, soto sokaraja, dawet ayu, dan kripik tempe ), dan Unit Bantu Perto1ongan Pramuka (UBALOKA ). 2. Aspek-aspek yang dikembangkan dalam pengembangan sumber daya manusm melalui pendidikan dan latihan di kwartir cabang Banyumas meliputi pertama, aspek pengembangan sikap (kepribadian) dan nilai moral (watak dan mental), dan kedua, aspek penge:mbangan pengetahuan dan mutu keterampilannya, yaitu berupa pengetahuan dan keterampilan mengonsep suatu rencana kegiatan (conceptual skill), keterampi1an melaksanakan teknis (technical skill), keterampilan memimpin dan menge1o1a organisasi (manajerial skill), disamping itn ada keterampilan yang bersifat pribadi untuk meningkatkan taraf hidup dan penghidupan, yaitu kewirausahaan, meliputi keterampilan menyablon, membuat gorong­gorong, keterampilan mekanik otomotif bensin, membuat makanan khas Banyumas seperti mendoa:n, dawet ayu, soto sokaraja, kripik tempe, dan getuk goreng. Ada lagi keterampilan yang sifatnya untuk membantu dan meno1ong sesama hidup dalam bal bencana a1am dan kecelakaan, diantaranya banjir, gunung meletus, kebakaran dan lain-lain