HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI RSPAD GATOT SUBROTO JAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja pada perawat di RSPAD Gatot Subroto Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama 4 bulan terhitung bulan Maret sampai dengan bulan Juni 2013. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat yang ada di Instalasi Rawat Inap (IRNA) RSPAD Gatot Subroto yang berjumlah 165 perawat, dan populasi terjangkau dari penelitian ini adalah perawat yang ditempatkan pada kelas III yang berjumlah 99 orang. Sampel yang digunakan sebanyak 78 responden dengan menggunakan teknik acak proporsional (proportional random sampling). Untuk menjaring data kedua variabel penelitian, instrumen yang digunakan untuk variabel X (keterlibatan kerja) dan variabel Y (kepuasan kerja) adalah berbentuk kuesioner. Sebelum digunakan, dilakukan uji validitas konstruk (Construct Validity) melalui proses validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas instrumen variabel X (keterlibatan kerja) sebesar 0,84 dan instrumen variabel Y (kepuasan kerja) sebesar 0,89. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 33,37 + 0,638X. Hasil uji normalitas liliefors menghasilkan Lhitung = 0,038 dan Ltabel = 0,100 pada taraf signifikansi (a) = 0,05 untuk jumlah sampel (n) 78. Karena Lhitung = (0,038) < Ltabel = (0,100) maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung = (29,76) > Ftabel = (3,98), yang berarti persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung = 0,64 dan Ftabel = 1,74 sehingga Fhitung < Ftabel maka dapat disimpulkan bahwa model persamaan regresi adalah linier. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rhitung = 0,530. Selanjutnya dilakuakan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji-t, menghasilkan thitung = (5,46) > ttabel = (1,67). Hasil penelitian tersebut menyimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara keterlibatan kerja dengan kepuasan kerja pada perawat. Dengan uji koefisien determinasi atau penentu diperoleh hasil 28,14% variabel kepuasan kerja (Y) ditentukan oleh keterlibatan kerja (X). ***** This study aims to determine whether there is a relationship between job involvement and job satisfaction in nurses at RSPAD Gatot Subroto in Jakarta. The research was carried out for 4 months from March to June 2013. The method used was a survey method with the correlational approach. The study population was all nurses in the Inpatient (IRNA) RSPAD Gatot Subroto, amounting to 165 nurses, and affordable population of this study is that nurses are placed in class III totaled 99 people. The samples are 78 respondents using proportional random sampling. To collect data from both variables, the instruments used for the variable X (job involvement) and Y variables (job satisfaction) is shaped questionnaire. Before use, test the construct validity (Construct Validity) through the validation process is the calculation of the correlation coefficient score points with the total score and reliability tests with Cronbach alpha formula. Result reliability of the instrument variable X (job involvement) of 0.84 and instrument variable Y (job satisfaction) of 0.89. The test requirements analysis was to find the regression equation obtained was Y = 33.37 + 0.638 X. Liliefors normality test results produced Lhitung = 0.038 and Ltabel = 0.100 at significance level (a) = 0.05 for the number of samples (n) 78. Because Lhitung = (0.038) < Ltabel = (0.100) then the variables X and Y are normally distributed. Testing the hypothesis by testing the significance of regression produces Fhitung = (29.76) > Ftabel= (3.98), which means that the regression equation is significant. Linearity regression test produces Fhitung = 0.64 and Ftabel= 1.74 so Fhitung < Ftabel table it can be concluded that the model is a linear regression equation. Product moment correlation coefficient test result rhitung = 0.530. Further test the significance of the correlation coefficient using t-test, yielding thitung = (5.46) > ttabel = (1,67. Results of these studies concluded that there is a positive relationship between job involvement and job satisfaction in nurses. With a coefficient of determination or determining test results obtained 28.14% job satisfaction variable (Y) is determined by the job involvement (X)