PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 POREHU KABUPATEN KOLAKA UTARA

ABSTRAK Nurul Musdalifa, 2022 “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Porehu Kabupaten Kolaka Utara”. Skripsi Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri Palopo. Dibimbing oleh Nursaeni dan Lilis Suryani. Skripsi ini membahas tentang pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Porehu Kabupaten Kolaka Utara. Adapun masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Porehu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Porehu Kabupaten Kolaka Utara. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode ex post facto dan analisis statistik yang digunakan adalah regresi liniear sederhana. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri 1 Porehu Kabupaten Kolaka Utara dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi kerja dengan kinerja guru di SMA Negeri 1 Porehu Kabupaten Kolaka Utara dengan nilai signifikasi sebesar 0.000 2.032, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja (X) berpengaruh terhadap variabel kinerja guru (Y). Artinya semakin besar motivasi yang diberi, akan berpengaruh terhadap kinerja guru. Begitupun sebaliknya, semakin besar kinerja guru yang dihasilkan, hal tersebut erat kaitannya dengan motivasi yang diberikan. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Gur