Hasil penelitian menyatakan bahwa strategi kepala sekolah dalam mengembangkan budaya religius pada peserta didik di SMPN 53 Makassar sudah berjalan tetapi belum maksimal, adapun beberapa strategi yang digunakan kepala sekolah dalam mengembangkan budaya religius peserta didik seperti: strategi pembiasaan, strategi keteladanan dan strategi kemitraan. Strategi pembiasaan ini dilakukan dalam kegiatan seperti membiasakan peserta didik: salat zuhur, tadarus AL-Quran dan membiasakan budaya 5S (senyum, salam, sapa, sopan dan santun). Strategi keteladanan itu dilakukan kepala sekolah seperti memberikan contoh yang baik kepada kepada guru dan peserta didik. Strategi kemitraan ini dilakukan untuk kerja sama dengan pihak luar untuk mengembangk...
Melalui kedua teknik analisis data di atas maka hasil penelitian menunjukkan bahwa realitas pengguna...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan pada terpaan pemberitaan...
Majdina Ghaisani Iflya, Upaya Kepala Madrasah dalam Membina Budaya Organisasi dan Kinerja Guru dala...
Skripsi ini membahas tentang Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah, faktor penghambat kedisiplinan, dan...
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada beberapa prosesi yang terdapat di dalam pernikahan di D...
Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa Strategi guru dalam menumbuhkan minat peserta didik di SDN 1...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Bentuk Partisipasi Masyarakat dalam Pengembangan Wisata di De...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) Faktor yang menyebabkan perceraian di Pengadilan Agama Kota T...
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh: 1) Motivasi guru pendidikan agama Islam dalam meningkatkan ...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya pasangan suami istri dalam mempertahankan keutuhan rumah ...
Penelitian ini membahas tentang “Peran Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan D...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, faktor yang menyebakan pernikahan usia dini di Desa Malimpung a...
SDN 001 Bukit Bestari pernah mengalami penurunan masuknya jumlah siswa dari tahun 2019 hingga 2021. ...
Berdasarkan hasil analisis deskriptif diperoleh hasil penelitian metode kerja kelompok peserta didi...
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) strategi komunikasi yang dilakukan guru SMKN 3 Ma...
Melalui kedua teknik analisis data di atas maka hasil penelitian menunjukkan bahwa realitas pengguna...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan pada terpaan pemberitaan...
Majdina Ghaisani Iflya, Upaya Kepala Madrasah dalam Membina Budaya Organisasi dan Kinerja Guru dala...
Skripsi ini membahas tentang Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah, faktor penghambat kedisiplinan, dan...
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada beberapa prosesi yang terdapat di dalam pernikahan di D...
Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa Strategi guru dalam menumbuhkan minat peserta didik di SDN 1...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Bentuk Partisipasi Masyarakat dalam Pengembangan Wisata di De...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) Faktor yang menyebabkan perceraian di Pengadilan Agama Kota T...
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh: 1) Motivasi guru pendidikan agama Islam dalam meningkatkan ...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya pasangan suami istri dalam mempertahankan keutuhan rumah ...
Penelitian ini membahas tentang “Peran Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan D...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, faktor yang menyebakan pernikahan usia dini di Desa Malimpung a...
SDN 001 Bukit Bestari pernah mengalami penurunan masuknya jumlah siswa dari tahun 2019 hingga 2021. ...
Berdasarkan hasil analisis deskriptif diperoleh hasil penelitian metode kerja kelompok peserta didi...
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) strategi komunikasi yang dilakukan guru SMKN 3 Ma...
Melalui kedua teknik analisis data di atas maka hasil penelitian menunjukkan bahwa realitas pengguna...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan pada terpaan pemberitaan...
Majdina Ghaisani Iflya, Upaya Kepala Madrasah dalam Membina Budaya Organisasi dan Kinerja Guru dala...