Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja di Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah penelitian asosiatif dengan desain penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuisioner dan wawancara. Teknik analisa data yang digunakan terdiri atas uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi rank spearman dan uji regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat diperoleh keterangan bahwa adanya koordinasi yang memiliki pengaruh sedang terhadap efektivitas kerja. Pada kenyataannya masih terdapat beberapa ko...
Kondisi hutan tropis Indonesia yang dikenal memiliki keanekaragaman hayati sangat tinggi dari tahun ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui informasi yang berkaitan dengan: (1) model kinerja guru yang...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan dalam pengembangan pegawai seperti masi...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya efektivitas kerja pegawai dalam melak...
Kinerja pegawai dapat tercapai apabila didukung dengan karakteristik pekerjaan dan kompetensi yang ...
Skripsi ini menggambarkan hasil penelitian mengenai Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Pegawai. Pen...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
Berdasarkan yang peneliti lakukan di Kecamatan Rancekek Kabupaten Bandung menunjukan bahwa Lingkunga...
Permasalahan yang ditemukan di Kantor Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat yaitu masih terdap...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Bagian Tata Usaha di Balai Besar Wilayah Sungai Citarum K...
Terwujudnya kualitas manusia Indonesia yang maju dan mandiri sebagai pencerminan dari peningkatan ku...
ABSTRAK Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung dipe...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin k...
Abstrak Pembangunan pada dasarnya sebagai upaya yang terencana dan terprogram secara terus menerus o...
Kondisi hutan tropis Indonesia yang dikenal memiliki keanekaragaman hayati sangat tinggi dari tahun ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui informasi yang berkaitan dengan: (1) model kinerja guru yang...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan dalam pengembangan pegawai seperti masi...
Pembagian Kerja Pegawai Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat sangat diperlukan mengingat ...
Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya efektivitas kerja pegawai dalam melak...
Kinerja pegawai dapat tercapai apabila didukung dengan karakteristik pekerjaan dan kompetensi yang ...
Skripsi ini menggambarkan hasil penelitian mengenai Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Pegawai. Pen...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan ...
Berdasarkan yang peneliti lakukan di Kecamatan Rancekek Kabupaten Bandung menunjukan bahwa Lingkunga...
Permasalahan yang ditemukan di Kantor Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat yaitu masih terdap...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Bagian Tata Usaha di Balai Besar Wilayah Sungai Citarum K...
Terwujudnya kualitas manusia Indonesia yang maju dan mandiri sebagai pencerminan dari peningkatan ku...
ABSTRAK Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung dipe...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin k...
Abstrak Pembangunan pada dasarnya sebagai upaya yang terencana dan terprogram secara terus menerus o...
Kondisi hutan tropis Indonesia yang dikenal memiliki keanekaragaman hayati sangat tinggi dari tahun ...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui informasi yang berkaitan dengan: (1) model kinerja guru yang...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan dalam pengembangan pegawai seperti masi...