Penulisan skripsi ini dilatar belakangi oleh pengamatan penulis terhadap perilaku pengunjung yang datang ke obyek pariwisata Kebun Binatang Bandung. Perilaku yang tampak merupakan akibat dari adanya motivasi yang pada dasarnya diawali oleh adanya kebutuhan yang tidak terpenuhi, seperti kebutuhan fisiologis, rasa aman, rasa cinta dan memiliki, harga diri dan perwujudan diri. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana gambaran motivasi pengunjung remaja dan dewasa sehingga mereka berkunjung ke obyek pariwisata Kebun Binatang Bandung dan apakah ada perbedaan motivasi antara pengunjung remaja dan dewasa. Dengan menggunakan metode deskriptif dan instrumen penelitian berupa angket yang menggunakan skala model Gutman serta jumlah sampe...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi dan Komitmen te...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, budaya kerja, kinerja ...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan di BAPEDA kota Bandung, diperoleh kenyataan bahwa belum optim...
Skripsi ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh motivasi kerja terhadap evektivitas kerja pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, beban kerja dan ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pemberian motivasi kepada pegawai dari pimpinan. Pemberian moti...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, m...
Keberhasilan seseorang dilihat dari bagaimana prestasi yang telah diraihnya dan terus mengembangkan ...
Masalah dalam penelitian ini adalah dari kinerja pegawai yang mana pada dimensi kuantitas dimana t...
Kinerja pegawai dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi ol...
Penelitian ini bertolak pada latar belakang mengenai kurangnya motivasi pada pegawai karena kurang s...
Motivasi kerja merupakan unsur penting di dalam sebuah organisasi/instansi, sebab dengan adanya moti...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Sub Seksi Pendaftaran Hak di Badan Pertanahan Nasional Ko...
Penelitian ini dilatarbelakangi asumsi bahwa sumber daya manusia mempunyai pengaruh yang sangat besa...
Penelitian pendahuluan menunjukkan kinerja pegawai rendah yang diindikasikan oleh motivasi kerja yan...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi dan Komitmen te...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, budaya kerja, kinerja ...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan di BAPEDA kota Bandung, diperoleh kenyataan bahwa belum optim...
Skripsi ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh motivasi kerja terhadap evektivitas kerja pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, beban kerja dan ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pemberian motivasi kepada pegawai dari pimpinan. Pemberian moti...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, m...
Keberhasilan seseorang dilihat dari bagaimana prestasi yang telah diraihnya dan terus mengembangkan ...
Masalah dalam penelitian ini adalah dari kinerja pegawai yang mana pada dimensi kuantitas dimana t...
Kinerja pegawai dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi ol...
Penelitian ini bertolak pada latar belakang mengenai kurangnya motivasi pada pegawai karena kurang s...
Motivasi kerja merupakan unsur penting di dalam sebuah organisasi/instansi, sebab dengan adanya moti...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada Sub Seksi Pendaftaran Hak di Badan Pertanahan Nasional Ko...
Penelitian ini dilatarbelakangi asumsi bahwa sumber daya manusia mempunyai pengaruh yang sangat besa...
Penelitian pendahuluan menunjukkan kinerja pegawai rendah yang diindikasikan oleh motivasi kerja yan...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi dan Komitmen te...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, budaya kerja, kinerja ...
Berdasarkan penelitian yang dilakukan di BAPEDA kota Bandung, diperoleh kenyataan bahwa belum optim...