Change management as a basis for corporate training of teachers of higher education institutions in the system of postgraduate pedagogical education

У статті обгрунтовано, що сучасна вища освіта потребує справжніх агентів змін, підготовка яких має здійснюватися на засадах партисипативного управління. Визначено, що ефективною формою такої підготовки є корпоративне навчання, що інтегрує розв’язання завдань післядипломної освіти науково-педагогічних працівників та організаційного розвитку закладу вищої освіти.The article substantiates that modern higher education needs real agents of change, training which should be carried out on the basis of participatory management. It is determined that an effective form of such training is integrative corporate training solving problems of postgraduate education of scientific and pedagogical workers and organizational development of higher education institutions