Modern directions of scientific research on quality management of training of competitive specialists

У статті здійснено науковий аналіз досліджень з проблеми управління якістю підготовки конкурентоздатних фахівців та зроблено висновок про їх перспективність. Порушена проблема конкурентоздатності фахівця автором розглядається «як рушійна сила пошуку нових можливостей економічного розвитку». Проведений ґрунтовний аналіз досліджень психологічних наук доводить, що науковцями розглядаються більшість проблем, що стосуються взаємодії, взаємовпливу людини і середовища та акцентує увагу на недостатньому вивченні соціопсихологічних аспектів підготовки фахівців, що негативно позначається на взаємодії: особа – роботодавець – навчальний заклад.The author of the scientific article conducted a scientific analysis of research with problems of quality management in training of competitive specialists and a conclusion about their prospects is made. In the article a competitive expert is considered by the author as «how the driving force behind the search for new opportunities for economic development». The author conducted a detailed analysis of Psychological Science, (carried out by the author of a detailed analysis of research psychology,) proves that the scholars are considering most of the problems interaction, mutual influence of man and environment and emphasizes on insufficient study of socio psychological aspects of training specialists, which negatively affects the interaction: the person the employer – the educational institution