Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) kinerja Aparat Desa dalam penyelenggaraan pemerintah khususnya di lokasi penelitian; 2) faktor-faktor yang menghambat kinerja Aparat Desa dalam penyelenggaraan pemerintah di lokasi penelitian. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah : 1) Observasi; 2) Wawancara; dan 3) Dokumentasi. Wawancara merupakan instrument utama yaitu dengan informan kunci seperti Kepala Desa, Kaur Pemerintahan dan Masyarakat untuk pembuatan hasil dalam pembahasan. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Kinerja Aparat Desa Dalam Penyelenggaraan Pemerintah Desa Ribang Kecamatan Muara Uya Kabupaten Tabalong (Studi Pada Kaur Pemerintahan) dapat dikatakan berjalan dengan baik dan Faktor yan...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Abstrak Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, kom...
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis kinerja aparat desa dalam rangka...
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah: (1) Kinerja aparat desa dalam penyelenggaraa...
penyelenggaraan Kepemerintahan desa terutama dalam hal kerjasama, kedisiplinan, kreatifitas, tanggun...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja aparat kelurahan dan faktor-faktor yang mempengaru...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Seksi Penyelenggara Haji dan Umr...
Kebutuhan akan sumber daya aparatur yang tangguh menghadapi perubahan kelembagaan desa bukan hanya d...
Kebutuhan akan sumber daya aparatur yang tangguh menghadapi perubahan kelembagaan desa bukan hanya d...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) menganalisis pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai p...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Abstrak Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, kom...
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis kinerja aparat desa dalam rangka...
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah: (1) Kinerja aparat desa dalam penyelenggaraa...
penyelenggaraan Kepemerintahan desa terutama dalam hal kerjasama, kedisiplinan, kreatifitas, tanggun...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja aparat kelurahan dan faktor-faktor yang mempengaru...
Penelitian ini bertujuan menganalisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Seksi Penyelenggara Haji dan Umr...
Kebutuhan akan sumber daya aparatur yang tangguh menghadapi perubahan kelembagaan desa bukan hanya d...
Kebutuhan akan sumber daya aparatur yang tangguh menghadapi perubahan kelembagaan desa bukan hanya d...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) menganalisis pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja pegawai p...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan kinerja aparatur pemerintah desa dalam penge...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Penelitian ini menggambarkan dan menganalisis kinerja pelayanan Bidang Pembinaan, Penganalisa dan P...
Abstrak Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, kom...