Add to ORKG"El objetivo de este trabajo es examinar el efecto mediador de la autoficacia, la esperanza y la vitalidad en la relación de la perspectiva futura de tiempo con la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. Se aplicó un cuestionario autoinforma
Tesis para optar al grado de Magíster en Gestión de Personas y Dinámica OrganizacionalLa presente in...
La satisfacción laboral dentro de una empresa es muy importante ya que con ello podemos saber cómo e...
Existen varios estudios que indican que existe una correlación directa entre la satisfacción laboral...
Artículo de investigación básica sobre variables de la psicología positiva que median entre difrenci...
El presente trabajo tiene como finalidad identificar los aspectos relacionados con el ambiente de tr...
El propósito de este trabajo fue realizar una revisión bibliográfica sobre el compromiso organizacio...
En el campo de la salud pública existe la necesidad de alcanzar nuevos logros y realizar mejoras en ...
La satisfacción se considera como un constructo de carácter multidimensional y asociada a la calidad...
La relación entre la actividad físico-deportiva y el autoconcepto físico está bien documentada. De o...
Objetivo: el objetivo de la presente investigación fue analizar si alguno de los tipos de compromiso...
La relación entre la actividad físico-deportiva y el autoconcepto físico está bien documentada. De o...
El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso af...
Este estudio examina el efecto mediacional del afecto en la relación entre las autoevaluaciones cent...
RESUMEN El presente trabajo de investigación teórica busca demostrar la relación causa efecto de la...
La satisfacción laboral es un fenómeno que se ha abordado desde diversos enfoques: el de la administ...
Tesis para optar al grado de Magíster en Gestión de Personas y Dinámica OrganizacionalLa presente in...
La satisfacción laboral dentro de una empresa es muy importante ya que con ello podemos saber cómo e...
Existen varios estudios que indican que existe una correlación directa entre la satisfacción laboral...
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Existen varios estudios que indican que existe una correlación directa entre la satisfacción laboral...