Eine europaweite Umfrage unter Immobilienprofessionals zeigt, dass durch die Corona-Pandemie die qualitativen Veränderungen der Arbeitswelt mehr in den Vordergrund rücken als die quantitativen Nachfrageverschiebungen, denn die Flexibilität wird der bestimmende Faktor. Dies betrifft sowohl die Büroflächen und -gebäude als auch Arbeitsmodelle und Vertragsstrukturen. Insgesamt erwarten die Befragungsteilnehmer, dass mögliche Nachfragerückgänge, bedingt durch Homeoffice oder mobiles Arbeiten, überwiegend durch größere Kollaborationsflächen kompensiert werden können. Allerdings verteilt sich die Fläche möglicherweise auf mehr innerstädtische Quartiere als zuvor
Neben den Zieldimensionen Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit rückt zunehmend das Fabri...
Neben der Produktqualität sieht mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen ihre Flexibilität als...
Nicht alle Betriebe werden in gleichem Maße mit Kundenanforderungen, auf die sie flexibel reagieren ...
Dieses Papier beschäftigt sich mit der aktuellen gesetzlichen Ausgestaltung und de...
Die betriebliche Praxis zeigt, dass flexible Arbeitsformen auf dem Vormarsch sind. Mitarbeiter arbei...
Flexibilität von Unternehmen wird vor dem Hintergrund einer sich immer schneller wandelnden Umwelt a...
Der Trend zu mehr Homeoffice geht mit der Digitalisierung der Arbeitswelt einher und hat durch die P...
Mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen setzt im Wettbewerb auf den Faktor Flexibilität. Den ...
Flexibilität ist - neben der Produktqualität - das wichtigste Kriterium, um sich von Wettbewerbern z...
Technologische, sozioökonomische und kulturelle Entwicklungen der letzten Jahrzehnte sowie zuletzt d...
Getrieben vom kulturellen und technologischen Wandel unserer Gesellschaft verändert sich die Arbeits...
Auf der Basis eines Datensatzes über mittelständische Unternehmen in Deutschland werden Zusammenhäng...
Angesichts von Fachkräftemangel und wachsendem Innovationsdruck ist es eigentlich absurd, für Top-Po...
Die Unterschiede zwischen den Geschlechtern in der Arbeitswelt sind z.T. noch gravierend und könnten...
Ziel der Arbeiten im Sonderforschungsbereich 158 ist es, Erkenntnisse im Bereich der flexiblen Monta...
Neben den Zieldimensionen Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit rückt zunehmend das Fabri...
Neben der Produktqualität sieht mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen ihre Flexibilität als...
Nicht alle Betriebe werden in gleichem Maße mit Kundenanforderungen, auf die sie flexibel reagieren ...
Dieses Papier beschäftigt sich mit der aktuellen gesetzlichen Ausgestaltung und de...
Die betriebliche Praxis zeigt, dass flexible Arbeitsformen auf dem Vormarsch sind. Mitarbeiter arbei...
Flexibilität von Unternehmen wird vor dem Hintergrund einer sich immer schneller wandelnden Umwelt a...
Der Trend zu mehr Homeoffice geht mit der Digitalisierung der Arbeitswelt einher und hat durch die P...
Mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen setzt im Wettbewerb auf den Faktor Flexibilität. Den ...
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Neben den Zieldimensionen Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit rückt zunehmend das Fabri...
Neben der Produktqualität sieht mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen ihre Flexibilität als...
Nicht alle Betriebe werden in gleichem Maße mit Kundenanforderungen, auf die sie flexibel reagieren ...