El nuevo marco legal de los servicios de colocación y empleo. Especial referencia a las agencias privadas de empleo y empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral de 2010

The National Employment System is currently integrated by the State Public Service of Employment, the Public Services of Employment of the Autonomous Communities and by a great number of institutions and collaborating companies. As well as the Public Services of Employment there are also a great number of actors operating in the labour market: private employment agencies, temporary recruitment agencies, employment websites. The activity of these agencies, in many cases is not regulated by a legal framework. Therefore the will to empower the Public Employment Services must also be accompanied with an improvement of the supplies and demnads in the labour market in order to increase the opportunities for the unemployed to become employed. In that direction the role of other actors that can operate in the supply and demand, such as private employment agencies, temporary recruitment agencies must be enhanced. In this line of action the recent labour reform of 2010 and the RD 1796/2010 legalize these companies and the paper analises the new legal framework.El Sistema Nacional de Empleo está integrado actualmente por el Servicio Público de Empleo Estatal, los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas y un elevado número de instituciones y entidades colaboradoras. Junto a los Servicios Públicos de Empleo están operando en el mercado de trabajo un amplio conjunto de actores: agencias privadas de colocación sin ánimo de lucro, empresas de trabajo temporal, empresas de selección, medios de comunicación y portales de empleo. La actividad desarrollada por estos agentes carecía, en algunos casos, de un marco regulador. De ahí que la voluntad decidida de potenciación de los Servicios Públicos de Empleo debe acompañarse de una mejora del sistema de intermediación laboral entre ofertas y demandas de trabajo que aumente las oportunidades de empleo de las personas desempleadas. En esa dirección, se plantea el papel a desempeñar por otros actores que podrían intervenir en la intermediación, como las agencias privadas de colocación con ánimo de lucro y las empresas de recolocación. En esta línea de actuación la reforma laboral de 2010 y, muy especialmente, el Real Decreto 1796/2010, proceden a la legalización de las agencias privadas lucrativas y el artículo lleva a cabo un análisis crítico del nuevo marco legal