La lucha contra el cambio climático y en aras de una transición justa: doble objetivo para unas competencias representativas multinivel

The fight against climate change is one of the most important challenges to be faced by labour law. And in order to get it with guarantees, it is essential that trade unions and workers’ representatives play a leading role in protecting the environment within the framework of social dialogue, participation in the company, trade union action and collective bargaining. At the same time, and closely linked to the other, the measures taken to tackle the climate crisis require consideration of the consequences for employment and working conditions in order to achieve a just transition to a more sustainable economic model. The role in both situations has different implications: in the former, they exercise a social function, compatible with the representativeness they hold and the democratic legitimacy recognised in the Spanish Constitution; while in the second, the role asumed is the traditional one of defending workers, but with different edges.La lucha contra el cambio climático constituye uno de los retos más importantes que se han de afrontar desde el derecho del trabajo. Y para hacerlo con garantías deviene imprescindible el papel protagonista que las organizaciones sindicales y la representación de las personas trabajadoras han de asumir a la hora de proteger el medioambiente en el marco del diálogo social, de la participación en la empresa, de la acción sindical y de la negociación colectiva. Al tiempo, y estrechamente unido con lo anterior, las medidas que se adopten para hacer frente a la crisis climática hacen preciso tener en consideración las consecuencias que acarrean en el empleo y en las condiciones laborales con el fin de conseguir una transición justa hacia un modelo económico más sostenible. El rol en ambas situaciones presenta matices diferentes, en la primera ejercen una función social, compatible con la representatividad que ostentan y la legitimación democrática reconocida en la Constitución española; mientras, en la segunda, la labor asumida es aquella tradicional de defensa de las personas trabajadoras con aristas diferentes