Identification and analysis of some of the interpretative problems and applicative dysfunctions presented by the current legal configuration of the internal flexibility figures, which, for generating juridical uncertainty, impede that this type of tools could properly carry out the role entrusted by the legislature, as a great lifeguard of the employment.Identificación y análisis de algunos de los problemas interpretativos y disfunciones aplicativas que presenta la actual configuración legal de las figuras de flexibilidad interna, y que, por generar situaciones de inseguridad jurídica, dificultan que este tipo de herramientas puedan desempeñar adecuadamente el papel encomendado por el legislador, como gran salvavidas del empleo
RESUMEN: La flexiguridad es un concepto que surge como una respuesta a la necesidad de adaptar las o...
A partir de los años ochenta se inicia un proceso general de crisis y transformación de los Estados ...
El objetivo principal de la tesis es la investigación sobre el tiempo de trabajo en lo que dice resp...
La tan comentada reforma laboral del año 2012 no se queda únicamente en el despido, en la ultra-acti...
De acuerdo a los postulados de flexibilidad y seguridad en las relaciones laborales que inspiran el ...
En este texto se analizan las Empresas de Servicios Temporales (EST) en el contexto de la flexibilid...
En este texto se analizan las Empresas de Servicios Temporales (EST) en el contexto de la flexibilid...
En este texto se analizan las Empresas de Servicios Temporales (EST) en el contexto de la flexibilid...
Estudio sobre la flexibilización de las causas legales establecidas para dar trámite a un despido co...
The present article studies labor conditions of unemployed young Spanish people. This group share se...
Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)Dentro del ámbito del derecho del trabajo, la flexibilidad, ...
The text analyses how labor flexibility is a core theme in the labor law sources system. In this pap...
La reforma laboral del año 2012, “Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del...
En la tesis desarrollada, se tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la flexibiliza...
Las más recientes reformas del tiempo de trabajo se han dirigido a dotar a esta condición laboral d...
RESUMEN: La flexiguridad es un concepto que surge como una respuesta a la necesidad de adaptar las o...
A partir de los años ochenta se inicia un proceso general de crisis y transformación de los Estados ...
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En este texto se analizan las Empresas de Servicios Temporales (EST) en el contexto de la flexibilid...
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Estudio sobre la flexibilización de las causas legales establecidas para dar trámite a un despido co...
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La reforma laboral del año 2012, “Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del...
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