El «imaginario social», inconscientemente alimentado por buena parte de los «medios de comunicación» y deliberadamente alentado por el lobby de los grandes despachos de abogados, cree existente un «abismo», una fosa abisal, entre lo que pretendía el legislador con la radical reforma liberalizadora de los despidos colectivos y lo que está sucediendo en la práctica. La verdadera realidad, la que nos ofrece la experiencia y la estadística, nos dice otra cosa. Pero no es este el momento ni el lugar para analizar con detalle qué hay de cierto y qué hay de falso, de impostación, en esta imagen-percepción maniquea de «corrección legislativa e incertidumbre judicial» de la reforma de los despidos colectivos
Un aspecto de la gestión de los despidos colectivos en el que suelen enfrentarse de forma radical lo...
Incluso cuando el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) avala una norma laboral española, ...
La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, precedida por...
Hasta la saciedad se ha repetido que la reforma laboral de 2012 pretendía, en materia de despidos co...
No es la primera vez que en las páginas de esta Revista se da cuenta de las vicisitudes por las que ...
Leemos en estos días que la titular de un Juzgado de lo Social –la del n.º 26 de Madrid–, ha declara...
Es de conocimiento público que las Cuestiones de Inconstitucionalidad son resueltas, en España, con ...
Cuando el artículo 117.1 de la CE reconoce expresamente que, en el ejercicio de la función de admini...
1. En un momento en el que parecen revisarse legislativamente, no sabemos por cuánto tiempo, ni con ...
El carácter sinalagmático del contrato de trabajo tiene claro reflejo en las causas de extinción del...
No pocas veces nos hemos planteado la fórmula más correcta para valorar diversos supuestos de vulner...
1. De «villano social» a «guardián del alma social» de la «Europa de los mercaderes». El principal «...
1. Los procesos de «transmisión de empresa» (total o parcial) suelen ser harto complejos. Por lo tan...
El contexto sociodemográfico del mundo del trabajo en España ha cambiado de forma profunda por los p...
Sabemos bien, porque «va de suyo» en los conceptos y porque así nos lo ha recordado una copiosa juri...
Un aspecto de la gestión de los despidos colectivos en el que suelen enfrentarse de forma radical lo...
Incluso cuando el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) avala una norma laboral española, ...
La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, precedida por...
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