De las migraciones por el empleo a las migraciones en el empleo: las normas como ventaja competitiva entre Estados y el riesgo de dumping social

This paper analyses the Spanish and European regulation for the different types of transnational posting of workers in the framework of the provision of services. Particular attention is paid to the controversial treatment of this issue by the Court of Justice and to the reforms incorporated by Directive 2014/67 in order to enforce the Directive 96/71. Finally, this document incorporates a minimum overview of the current situation of the Proposal for a directive amending Directive 96/71 paying special attention to the principle of equal pay for equal work in the same country, as well as the treatment of long-duration travel.El trabajo analiza el marco normativo español y europeo de los distintos tipos de desplazamientos transnacionales de trabajadores en el marco de una prestación de servicios. Se presta especial atención al polémico tratamiento de la cuestión por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y a las reformas incorporadas por la Directiva 2014/67, frente a los múltiples problemas aplicativos que ha suscitado la Directiva 96/71. Finalmente, se ofrece un mínimo repaso de la situación actual de la propuesta de directiva que pretende modificar la Directiva 96/71 desde la óptica de igual remuneración para el mismo trabajo en el mismo país, así como el tratamiento de los desplazamientos de larga duración