El poder de verificación del estado de salud del trabajador y límites a la negociación colectiva: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 62/2018, de 25 de enero

La Sentencia del Tribunal Supremo (STS) de 25 de enero de 2018, dictada en el marco de un recurso de casación ordinaria contra la Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 27 de junio de 2016 (proc. 161/2016), efectúa una interesante interpretación a propósito del alcance del artículo 20.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en un doble sentido. De una parte, examina el papel de la negociación colectiva como vía de renuncia del control y de su cesión a mutuas colaboradoras de la Seguridad Social; de otra, identifica el margen de actuación empresarial que ofrece el precepto analizado