Add to ORKGConoce la Sala 4.º del Tribunal Supremo (TS) de un recurso de casación interpuesto por dos federaciones sindicales, CC. OO. y UGT respectivamente, contra la Sentencia de la Audiencia Nacional (SAN) de 27 de enero de 2016, procedimiento 328/2015, sobre impugnación de convenio colectivo (arts. 163 y ss. Ley reguladora de la jurisdicción social –LRJS–), solicitándose la nulidad íntegra del convenio que no fue concedida en la instancia
Que la larga andadura y la estabilidad de la regulación de una institución jurídica no supone que la...
El ordenamiento laboral no recoge el concepto de daños y perjuicios, sino que es el Código Civil el ...
En el último periodo, están recayendo importantes sentencias al más alto nivel judicial sobre el cré...
La Sentencia del Tribunal Supremo (STS) de 25 de enero de 2018, dictada en el marco de un recurso de...
Las empresas multiservicios son la fórmula actualmente más utilizada de externalización de la activi...
El marco normativo en el que se suscita la controversia objeto de análisis en el presente dialogo co...
Como seguro es conocido, en su artículo 40.2 la Constitución Española (CE) dirige un mandato firme y...
Las reglas sobre concurrencia de convenios colectivos previstas en el artículo 84 del ET tienen una ...
Entre los aspectos de mayor relevancia de la reforma laboral de 2012 se encuentran, sin duda, la rup...
El tradicional concepto territorial del Derecho, del que no ha escapado el Derecho del Trabajo, encu...
La profunda reforma introducida primero por el Real Decreto-Ley 3/2012 y después por la homónima Ley...
Como parte fundamental del eje de las reformas laborales de 2012 orientadas a fomentar la flexibilid...
La Sentencia del Tribunal Supremo (STS) de 16 de julio de 2015 (NFJ059138) tiene su origen en un rec...
Como es sabido el artículo 51.4 del Estatuto de los Trabajadores –ET– establece que, concluido el pr...
No es que esta sentencia dicte una doctrina novedosa ni que resuelva dudas nunca antes abordadas por...
Que la larga andadura y la estabilidad de la regulación de una institución jurídica no supone que la...
El ordenamiento laboral no recoge el concepto de daños y perjuicios, sino que es el Código Civil el ...
En el último periodo, están recayendo importantes sentencias al más alto nivel judicial sobre el cré...
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