Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Spiritualitas Islami di Tempat Kerja

This study aimed to examine the effect of spiritual leadership on employee performance mediated by Islamic spirituality in the workplace. Spiritual leadership is leadership behavior that intrinsically motivates so that it affects spirituality in the workplace and ultimately affects performance. The application of this research was applied at the IBI Darmajaya. IBI Darmajaya currently pays great attention to spirituality in the workplace. It is therefore interesting to examine how they affect Islamic spirituality in the workplace and the performance of its employees and lecturers. The number of returned questionnaires was 68 lecturer respondents and IBI Darmajaya employees. The results of the analysis using SPSS show that spiritual leadership influences Islamic spirituality in the workplace. Spirituality leadership also influences task performance. Islamic spirituality at work has a positive impact on task performance. However, the results of hypothesis testing indicate that Islamic spirituality in the workplace does not mediate the influence of spiritual leadership on the task performance of the lecturer and staff of IBI Darmajaya. Spiritual leadership has a direct effect on performance without being mediated by Islamic spirituality in the workplace. The performance of the lecturers and staff of IBI Darmajaya is influenced by spiritual leadership and Islamic spirituality in the workplace, but the influence of Islamic spirituality in the workplace is greater than spiritual leadership. Recommendations of this study are that spiritual leadership and Islamic spirituality are both important for lecturers and staff of IBI Darmajaya. Therefore, leaders who have good spirituality that form Islamic spirituality in the workplace will improve the performance of lecturers and employees of IBI Darmajaya. Abstrak Penelitian ini ditujukan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritual adalah kepemimpimam yang memotivasi secara intrinsik sehingga mempengaruhi spiritualitas di tempat kerja dan pada akhirnya berdampak kepada kinerja. Penerapan penelitian ini diterapkan di Perguruan Tinggi IBI Darmajaya. Perguruan Tinggi IBI Darmajaya saat ini menaruh perhatian yang besar kepada spiritualitas di tempat kerja. Oleh karena itu menarik untuk diteliti bagaimana pengaruhnya terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja dan kinerja karyawan dan dosennya. Jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 68 responden dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Hasil analisis menggunakan SPSS menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritualitas juga berpengaruh terhadap kinerja tugas. Spiritualitas Islami di tempat kerja berdampak positif terhadap kinerja tugas. Namun hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa siritualitas Islami di tempat kerja tidak memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja tugas dsoen dan karyawan. Kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap kinerja tugas tanpa dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kinerja tugas dosen dan karyawan IBI Darmajaya dipengaruh oleh kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami di tempat kerja, akan tetapi pengaruh spiritualitas Islami di tempat kerja lebih besar dibandingkan kepemimpinan spiritual. Rekomendasi ke depan, baik kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami keduanya penting bagi dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Oleh karena itu pemimpin yang memiliki spiritualitas yang baik yang membentuk spirittualitas Islami di tempat kerja akan meningkatkan kinerja dosen dan karyawan IBI darmajaya.This study aimed to examine the effect of spiritual leadership on employee performance mediated by Islamic spirituality in the workplace. Spiritual leadership is leadership behavior that intrinsically motivates so that it affects spirituality in the workplace and ultimately affects performance. The application of this research was applied at the IBI Darmajaya. IBI Darmajaya currently pays great attention to spirituality in the workplace. It is therefore interesting to examine how they affect Islamic spirituality in the workplace and the performance of its employees and lecturers. The number of returned questionnaires was 68 lecturer respondents and IBI Darmajaya employees. The results of the analysis using SPSS show that spiritual leadership influences Islamic spirituality in the workplace. Spirituality leadership also influences task performance. Islamic spirituality at work has a positive impact on task performance. However, the results of hypothesis testing indicate that Islamic spirituality in the workplace does not mediate the influence of spiritual leadership on the task performance of the lecturer and staff of IBI Darmajaya. Spiritual leadership has a direct effect on performance without being mediated by Islamic spirituality in the workplace. The performance of the lecturers and staff of IBI Darmajaya is influenced by spiritual leadership and Islamic spirituality in the workplace, but the influence of Islamic spirituality in the workplace is greater than spiritual leadership. Recommendations of this study are that spiritual leadership and Islamic spirituality are both important for lecturers and staff of IBI Darmajaya. Therefore, leaders who have good spirituality that form Islamic spirituality in the workplace will improve the performance of lecturers and employees of IBI Darmajaya. Abstrak Penelitian ini ditujukan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritual adalah kepemimpimam yang memotivasi secara intrinsik sehingga mempengaruhi spiritualitas di tempat kerja dan pada akhirnya berdampak kepada kinerja. Penerapan penelitian ini diterapkan di Perguruan Tinggi IBI Darmajaya. Perguruan Tinggi IBI Darmajaya saat ini menaruh perhatian yang besar kepada spiritualitas di tempat kerja. Oleh karena itu menarik untuk diteliti bagaimana pengaruhnya terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja dan kinerja karyawan dan dosennya. Jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 68 responden dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Hasil analisis menggunakan SPSS menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritualitas juga berpengaruh terhadap kinerja tugas. Spiritualitas Islami di tempat kerja berdampak positif terhadap kinerja tugas. Namun hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa siritualitas Islami di tempat kerja tidak memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja tugas dsoen dan karyawan. Kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap kinerja tugas tanpa dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kinerja tugas dosen dan karyawan IBI Darmajaya dipengaruh oleh kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami di tempat kerja, akan tetapi pengaruh spiritualitas Islami di tempat kerja lebih besar dibandingkan kepemimpinan spiritual. Rekomendasi ke depan, baik kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami keduanya penting bagi dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Oleh karena itu pemimpin yang memiliki spiritualitas yang baik yang membentuk spirittualitas Islami di tempat kerja akan meningkatkan kinerja dosen dan karyawan IBI darmajaya