Síndrome de burnout en profesionales de diagnóstico por imágenes en pandemia de COVID-19

Resumen: La presente investigación tiene como objetivo analizar la presencia del Síndrome de burnout en profesionales del servicio de diagnóstico por imágenes (médicos y radiólogos) de hospitales de Mendoza bajo el contexto de pandemia por Covid-19, en el año 2022. Para lo cual se llevó a cabo un estudio de tipo cuantitativo, con un diseño descriptivo-correlacional, y de corte transversal. Este estudio, se llevó a cabo con una muestra de profesionales (n=70), siendo los criterios de inclusión tener entre 22 y 60 años, ser médicos o radiólogos (licenciados o técnicos en diagnóstico por imágenes) y que lleven trabajando como mínimo 1 año. Los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron un cuestionario sociodemográfico y el inventario de Burnout de Maslach validado en Argentina. Como resultado, se demostró la ausencia del Síndrome de Burnout en la muestra total de los participantes con un 71,4% (50), dejando un 28,6% (20) con la presencia de este. De los profesionales que presentaron Burnout, se utilizó una tabla de contingencia, para conocer qué porcentaje de los grupos presentaba Burnout, y se obtuvo que el 85% eran médicos. Por otro lado, se observaron elevados valores en las dimensiones de agotamiento emocional (AE), despersonalización (D) y realización personal (RP) de manera individual, siendo estos criterios insuficientes para componer el Burnout. Además, se estableció que las variables antigüedad y género no eran resultados significativos en la investigación, pero que la edad, demostró tener relación con las dimensiones del Burnout. En síntesis, se demostró presencia de Burnout en médicos, dejando al resto de los profesionales (radiólogos) ausencia de este. Por lo cual, no constituyeron los criterios necesarios para el Síndrome de Burnout, pero si presentaron valores elevados en las tres dimensiones (AE, D y RP) por separado.Abstract: The objective of this research is to analyze the presence of Burnout Syndrome in professionals of the diagnostic imaging service (doctors and radiologists) of hospitals in Mendoza under the context of the Covid-19 pandemic, in the year 2022. For which it was carried out carried out a quantitative study, with a descriptive-correlational, cross-sectional design. This study was carried out with a sample of professionals (n=70), the inclusion criteria being between 22 and 60 years old, being doctors or radiologists (graduates or diagnostic imaging technicians) and having worked for at least 1 year. The instruments used for data collection were a sociodemographic questionnaire and the Maslach Burnout Inventory validated in Argentina. As a result, the absence of Burnout Syndrome was demonstrated in the total sample of participants with 71.4% (50), leaving 28.6% (20) with its presence. Of the professionals who presented Burnout, a contingency table was used to find out what percentage of the groups presented Burnout, and it was found that 85% were doctors. On the other hand, high values were observed in the dimensions of emotional exhaustion (AE), depersonalization (D) and personal fulfillment (PR) individually, these criteria being insufficient to compose Burnout. In addition, it was established that the variables seniority and gender were not significant results in the investigation, but that age was shown to be related to the dimensions of Burnout. In short, the presence of Burnout was demonstrated in doctors, leaving the rest of the professionals (radiologists) without it. Therefore, they did not constitute the necessary criteria for Burnout Syndrome, but they did present high values in the three dimensions (AE, D and RP) separately