Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley 29783 para la Universidad Privada San Carlos Puno

El presente trabajo de investigación explica la planificación de actividades, comprendidos desde el diagnóstico situacional, con el objetivo de implementar una propuesta del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la Ley 29783, como estrategia de prevención y seguridad en la Universidad Privada San Carlos Puno – UPSC SAC, institución dedicada a brindar educación superior de calidad. La metodología que se utilizó fue: la aplicación de encuestas, guías de inspección y la observación directa de una muestra de 444 personas; conformadas por el personal administrativo, estudiantes y docentes. Iniciando el proceso de investigación con la elaboración de línea base, asimismo para la validación de los instrumentos se empezó identificando los peligros y riesgos utilizando la matriz IPERC y el reglamento de la ley Nº 29783, esto permitió analizar la normatividad que se adapta a la universidad; realizando un diagnóstico de condiciones frente a los peligros y riesgos, se obtuvo un 40% de cumplimiento dando como calificación de “Regular”. Para mejorar esta situación se tuvo que implementar los instrumentos de SGSST basado en la normativa vigente, la cual nos ayuda a evaluar la mejora continua en la UPSC SAC, en la cual se propone “El Mapa de riesgo”, “El IPERC”, y los “Procedimientos de Trabajo” todos orientados a mejorar la Seguridad e Integridad de los actores de la institución, logrando una mejora considerable que incrementó el rango de cumplimiento de la Guía Básica. A su vez se determinó que el valor económico de la implementación bordea los S/. 41,748.00 soles