Módulo de realidad virtual con electroencefalograma (VRM-EEG01), para apoyar el diagnóstico del estrés laboral en cargos administrativos

Este proyecto pretende determinar la respuesta de las ondas cerebrales alpha, beta, gamma y tetha, haciendo uso de un electroencefalograma portable (EEG) de cuatro canales, cuando un trabajador del área administrativa se expone a ciertos estímulos que simulan situaciones laborales cotidianas. Por tanto, si existen experiencias significativas respecto al ambiente laboral (las cuales pueden estar asociadas a estrés laboral), entonces se espera que existauna respuesta cerebral a estos estímulos externos, los cuales pueden ser imágenes o sonidos, tales como grupos de personas, voces hablando al mismo tiempo, el sonido insistente de un teléfono o un teclado digitando rápidamente. Todos estos estímulos pueden ser simulados y replicados fácilmente gracias a realidad virtual, y equipos diseñados para tal fin, relativamente fáciles de conseguir a precios accesibles. Estos equipos tienen la particularidad de serinmersivos y engañar a la mente humana a tal punto que pueden construirsituaciones virtuales que asumimos como reales, debido a que existenimágenes y sonidos, sincronizados con el movimiento, en una realidadtridimensional. Este proyecto busca unir resultados de tres campos de laciencia: Salud ocupacional, realidad virtual y neuropsicología, para determinarla predisposición de una persona a tener reacciones a nivel cerebral ofisiológico que se puedan relacionar con el estrés laboral