Mediación policial como herramienta para la resolución de conflictos

This article will present the results of the complementary training in Peace Manager for the police members of the city of Montería, which the CGA Administrative Management Center created based on four key competences that provide tools to solve in the faster and best possible way the situations of conflict that can arise in daily coexistence, avoiding in this way to end in long and painful criminal and administrative proceedings.The type of research is qualitative - descriptive and the techniques of data collection used were observation and a questionnaire that was able to identify the characteristics of the police trainees, worked by different pedagogical strategies that allowed to be molded and oriented to promote peace within a community.According to the impact generated in Monteria and evinced by the citizens, the different entities that are committed to building a true peace are urged to implement this training at a national level, mainly the National Police of Colombia based on the new Police Code, where mediation takes force as a preventive action in the community.En este artículo se darán a conocer los resultados de la formación complementaria en Gestor de Paz a los policiales de la ciudad de Montería, que el Centro de Gestión Administrativa (CGA) creó con base en cuatro competencias claves que brindan herramientas para resolver de la mejor manera posible y más rápida las situaciones de conflicto que pueden surgir en la convivencia diaria, evitando de esta forma que acabe en largos y penosos procesos, tanto penales como administrativos.El tipo de investigación es cualitativo-descriptivo y las técnicas de recolección de información fueron por medio de la observación y un cuestionario que logró identificar las características de los aprendices policiales, trabajadas por diferentes estrategias pedagógicas, que permitieron ser moldeadas y orientadas a promover la paz dentro de una comunidad.De acuerdo al impacto generado en Montería y evidenciado por la ciudadanía, se insta a las diferentes entidades que están comprometidas por la construcción de una paz verdadera, a la implementación de esta formación a nivel nacional, principalmente a la Policía Nacional de Colombia, basada en el nuevo Código de Policía, donde la mediación toma fuerza como acción preventiva en la comunidad