Integración latinoamericana: una contribución en el desarrollo económico de la región

The purpose of this study consisted of analyzing integration in the Latin American ambit as a contribution to economic development of the region. In this sense, it is relevant to study how social evolution currently has converted State organizations into a structural, functional and cognitive expression, product of the relations of power for appropriating the social surplus of production and eth­ics as the suitable and instinctive mechanism that reproduces socially accepted behavior. From this viewpoint, new forms of coex­istence supported by integration in the Latin American environ­ment, the dignifying of human life and social justice become indispensable, in which the individual and society are explained, since organizations act as a fluid entity, which is mobilized to insist, resist and strengthen actions of the personnel, without permitting that adversities affect the success obtained by an organization in reaching the proposed objectives. This article arises from such a situation that develops theoretical and doctrinal postulates sup­ported by Arizmendi (2012), Báez (2009), Peccei (2000), Seijo (2014) and Vallejo (2013), among others. Likewise, research is of the documentary type, using a non-experimental approach, where broad bases exist that contribute to strengthening the social evolution of state organizations.El propósito de este estudio consistió en analizar la integración la­tinoamericana: una contribución en el desarrollo económico de la región. En este sentido, es pertinente estudiar como la evolución social en la actualidad ha convertido a las organizaciones del Esta­do en una expresión estructural, funcional y cognoscitiva, produc­to de las relaciones de poder por la apropiación de los excedentes sociales de producción y la ética como el mecanismo idóneo e ins­tintivo que reproduce la conducta socialmente aceptada. Bajo esta óptica, se hace imprescindible nuevas formas de convivir susten­tadas en la integración en el ámbito latinoamericano, la dignificación de la vida humana y la justicia social, en la cual se plantean el individuo y la sociedad, puesto que las organizaciones actúan como una entidad fluida, la cual se moviliza para insistir, resistir y fortalecer las acciones del personal, sin permitir que las adversida­des afecten el éxito obtenido por una organización al alcanzar los objetivos propuestos. Surge de tal situación, el presente artículo, el cual desarrolla los postulados teóricos y doctrinarios, sustentada en Arizmendi (2012), Báez (2009), Peccei (2000), Seijo (2014), Va­llejo (2013), entre otros. Asimismo, la investigación es de tipo do­cumental, bajo un enfoque no experimental, donde existen am­plios basamentos que contribuyeron a fortalecer la evolución so­cial de las organizaciones del estado