Pertinencia e impacto social de los tecnólogos egresados del SENA regional córdoba

The purpose of this research was to track graduates in order to contribute to the improvement of processes of the entity, measuring the social impact and suitability of the graduates from Centro de Comercio, Industria y Turismo -CCIT- del SENA Regional Cordoba between the years 2013 and 2017. The population taken were graduates from nine technologist programs qualified by the Education Ministry, who were certified during the period from 2013 to 2017, having a sample size of 390 graduates, and a confidence level of 95%. For collecting information, a form was designed consisting of 48 questions distributed in 4 sections according to the study variables. A consecutive non-probabilistic sampling was carried out, taking all available subjects as part of the sample; the information was collected, tabulated and analyzed through descriptive statistics. Of the results, it is noteworthy that 86% of graduates consider that the training program completed is relevant to their area of work. 55% of graduates indicate that their job opportunities are good because companies prefer SENA graduates. 51% of the respondents, expressed that their remuneration is not in line with their occupational profile. The study showed relevant data on the graduates' satisfaction with the technical and transversal competences of their training programs and the quality of the instructors performance. Regarding the social projection, actions that generate social welfare and greater demand of SENA apprentices by the companies must be implemented.Esta investigación tuvo como propósito realizar el seguimiento de egresados para contribuir en la mejora de los procesos de la entidad, midiendo el impacto social y la pertinencia de los tecnólogos egresados del Centro de Comercio, Industria y Turismo -CCIT- del SENA Regional Córdoba entre 2013-2017. Se tomó como población egresados de nueve programas con registro calificado del nivel tecnólogo, certificados durante el período comprendido entre los años 2013 al 2017, teniendo un tamaño de muestra de 390, con un nivel de confianza del 95%. Para la recolección de información, se diseñó un formulario que consta de 48 preguntas distribuidas en 4 secciones de acuerdo a las variables de estudio. Se realizó un muestreo no probabilístico consecutivo, tomando a todos los sujetos disponibles como parte de la muestra; se recopiló, tabuló y analizó la información a través de una estadística descriptiva. De los resultados, se destacan que un 86% de egresados consideran que el programa de formación cursado es pertinente con su área de trabajo. El 55% de egresados indican que sus oportunidades laborales son buenas porque las empresas tienen en cuenta al egresado SENA. El 51% de los encuestados, expresaron que su remuneración no es acorde con su perfil ocupacional. El estudio mostró datos relevantes sobre la satisfacción del egresado por las competencias técnicas y transversales de sus programas de formación y calidad de los instructores. En cuanto a la proyección social, se deben implementar acciones que generen bienestar social y, mayor demanda de las empresas por los aprendices SENA