FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DALAM PENGELOLAAN KRISIS COVID-19 DI RUMAH SAKIT KOTA PADANG

Terjadinya situasi krisis yang disebabkan oleh COVID-19 memaksa kepala ruangan untuk dapat menyesuaikan kepemimpinannya dengan kondisi krisis baik tahap persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi selama situasi krisis COVID-19 agar dapat berjalannya kelangsungan sebuah ruang rawat inap. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepemimpinan Kepala Ruangan Dalam Pengelolaan Krisis COVID-19 Di Rumah Sakit Kota Padang”. Jenis penelitian ini adalah Crossectional study. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat di RSUD Dr.Rasidin Padang dan RSI Ibnu Sina Padang. Dengan sampel sebanyak 183 orang responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner dengan analisa univariat dan bivariat. Dari hasil penelitian diketahui bahwa faktor karakteristik pribadi pemimpin kategori baik 51,4%, faktor kelompok yang dipimpin kategori kurang baik 51.4% dan faktor situasi kategori baik 51,4%. Dari hasil uji Chi Square diperoleh semua nilai p_value < 0,005 maka adanya hubungan antara faktor karakteristik pribadi pemimpin dengan tahap pengelolaan krisis, adanya hubungan antara faktor kelompok yang dipimpin dengan tahap pengelolaan krisis, dan adanya hubungan antara faktor situasi dengan tahap pengelolaan krisis. Dengan kesimpulan adanya hubungan setiap faktor-faktor yang diteliti dengan kepemimpinan kepala ruangan dalam pengelolaan situasi krisis COVID-19. Saran yang diharapkan agar rumah sakit dapat memberikan pelatihan komunikasi dan sosialisasi prilaku caring kepemimpinan kepala ruangan dalam menghadapi krisis agar dapat meningkatkan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan