Quando se fala em Liderança e na aplicação do processo de Coaching dentro das empresas se conclui que todo e qualquer propósito tanto na área financeira, quanto na pessoal busca não apenas ganhar dinheiro, ser mais livre, ter mais tempo com a família, razão da sua vida, disseminar conhecimentos e alavancar todas as áreas possíveis, o mais importante é quando você adiciona valor para as pessoas, times e organizações através do seu trabalho, fazendo com que você seja um multiplicador de resultados e contribua para uma sociedade mais justa e feliz. Os líderes se fazem, não nascem prontos e utilizam os seus talentos na potencialidade máxima, na busca de otimizar resultados com o menor recurso possível de dinheiro, pessoas e custos e perseguem a...
O presente trabalho buscou ampliar o conhecimento sobre a relação entre chefias e subordinados. Part...
Este artigo tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa destinada a investigar o papel e for...
O objetivo geral deste estudo é identificar o perfil e estilos de liderança presente nos colaborador...
Quando se fala em Liderança e na aplicação do processo de Coaching dentro das empresas se conclui qu...
No atual ambiente competitivo e dinâmico, os líderes das empresas desempenham um papel fundamental p...
A tendência é que os líderes foquem no desenvolvimento de pessoas, para auxiliar atingir as metas da...
O presente artigo é um estudo de caso realizado em uma Operadora de Planos Odontológicos e tem como ...
Este trabalho é proposto para realizar um estudo de caso em uma diretoria do setor público, sobre a ...
As equipes de liderança estão se desenvolvendo e trazem novos pensamentos; há um aprofundamento na r...
As empresas têm buscado líderes com capacidades e habilidades que venham a influenciar, motivar e de...
Esta pesquisa aborda o processo de formação de lideranças empresariais, estabelecendo uma tipologia ...
RESUMO A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança s...
Liderança e Gerenciamento não são a mesma Coisa. Ambos são importantes, porém têm finalidades muito ...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
O coaching hoje em dia é muito conhecido nas organizações, mas não necessariamente implementado. No ...
O presente trabalho buscou ampliar o conhecimento sobre a relação entre chefias e subordinados. Part...
Este artigo tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa destinada a investigar o papel e for...
O objetivo geral deste estudo é identificar o perfil e estilos de liderança presente nos colaborador...
Quando se fala em Liderança e na aplicação do processo de Coaching dentro das empresas se conclui qu...
No atual ambiente competitivo e dinâmico, os líderes das empresas desempenham um papel fundamental p...
A tendência é que os líderes foquem no desenvolvimento de pessoas, para auxiliar atingir as metas da...
O presente artigo é um estudo de caso realizado em uma Operadora de Planos Odontológicos e tem como ...
Este trabalho é proposto para realizar um estudo de caso em uma diretoria do setor público, sobre a ...
As equipes de liderança estão se desenvolvendo e trazem novos pensamentos; há um aprofundamento na r...
As empresas têm buscado líderes com capacidades e habilidades que venham a influenciar, motivar e de...
Esta pesquisa aborda o processo de formação de lideranças empresariais, estabelecendo uma tipologia ...
RESUMO A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança s...
Liderança e Gerenciamento não são a mesma Coisa. Ambos são importantes, porém têm finalidades muito ...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
O coaching hoje em dia é muito conhecido nas organizações, mas não necessariamente implementado. No ...
O presente trabalho buscou ampliar o conhecimento sobre a relação entre chefias e subordinados. Part...
Este artigo tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa destinada a investigar o papel e for...
O objetivo geral deste estudo é identificar o perfil e estilos de liderança presente nos colaborador...