Este Trabajo de Fin de Grado trata sobre la elaboración de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales aplicable a una empresa ficticia dedicada al montaje de escenarios para la realización de actuaciones enfocado a que la empresa lleve consigo un sistema precautorio seguro e integrado en prevención de riesgos laborales. De forma introductoria trataremos diferentes puntos relevantes para la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, analizando los objetivos que se lograrán al elaborar dicho plan de prevención, y explicando posteriormente la normativa general y particular correspondiente a dicho sector, esto es, su marco jurídico. A continuación, se realizará el Plan de Prevención propiamente dicho aplicando el método del Insti...
Introducción: Las fracturas de tobillo son extremadamente comunes y suponen importantes implicacione...
Introducción. El suelo pélvico femenino está formado por un conjunto de músculos, ligamentos y fasci...
Nivel educativo: Grado. Duración (en horas): Más de 50 horasLos trabajadores/as de una empresa con d...
Introducción: el esguince de tobillo es la lesión más común en la práctica deportiva. Un abordaje in...
La presente investigación permitió conocer la relación entre el estrés laboral de los trabajadores ...
Introducción. El síndrome de Guillain-Barré constituye un trastorno autoinmune caracterizado por la ...
Hoy en día la eliminación de los accidentes laborales ha de estar muy presente en las empresas por l...
Se presenta un caso clínico de una paciente de 61 años internada en un centro de atención a minusvál...
Este proyecto de investigación tiene como objetivo analizar la efectividad del logro de un plan de...
En el presente Trabajo de Fin de Grado se pretende enfatizar la importancia del desarrollo del capit...
Este trabajo fin de grado tiene la finalidad de desarrollar un doble objetivo. Por una parte, profun...
El proceso de causación y conciliación de las liquidaciones de embarques llevadas entre la Comercial...
En mérito a la experticia laboral de la egresada, como Secretaria de Confianza de Despacho Privado-...
Existe una forma de organización, denominada “empresa familiar”, esta tipología posee característica...
En los últimos años, es cada vez más frecuente que las necesidades puntuales de personal que tienen...
Introducción: Las fracturas de tobillo son extremadamente comunes y suponen importantes implicacione...
Introducción. El suelo pélvico femenino está formado por un conjunto de músculos, ligamentos y fasci...
Nivel educativo: Grado. Duración (en horas): Más de 50 horasLos trabajadores/as de una empresa con d...
Introducción: el esguince de tobillo es la lesión más común en la práctica deportiva. Un abordaje in...
La presente investigación permitió conocer la relación entre el estrés laboral de los trabajadores ...
Introducción. El síndrome de Guillain-Barré constituye un trastorno autoinmune caracterizado por la ...
Hoy en día la eliminación de los accidentes laborales ha de estar muy presente en las empresas por l...
Se presenta un caso clínico de una paciente de 61 años internada en un centro de atención a minusvál...
Este proyecto de investigación tiene como objetivo analizar la efectividad del logro de un plan de...
En el presente Trabajo de Fin de Grado se pretende enfatizar la importancia del desarrollo del capit...
Este trabajo fin de grado tiene la finalidad de desarrollar un doble objetivo. Por una parte, profun...
El proceso de causación y conciliación de las liquidaciones de embarques llevadas entre la Comercial...
En mérito a la experticia laboral de la egresada, como Secretaria de Confianza de Despacho Privado-...
Existe una forma de organización, denominada “empresa familiar”, esta tipología posee característica...
En los últimos años, es cada vez más frecuente que las necesidades puntuales de personal que tienen...
Introducción: Las fracturas de tobillo son extremadamente comunes y suponen importantes implicacione...
Introducción. El suelo pélvico femenino está formado por un conjunto de músculos, ligamentos y fasci...
Nivel educativo: Grado. Duración (en horas): Más de 50 horasLos trabajadores/as de una empresa con d...