МЕСТО УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КОМПАНИИ

The article describes the main methods and principles of talent management and corporate social responsibility in modern companies. The role of managers in attracting talented employees; are some examples of talent management in socially responsible companies, including the American company Starbucks.В статье рассмотрены основные методы и принципы управления талантами и корпоративной социальной ответственности в современных компаниях. Определена роль руководителей в привлечении талантливых сотрудников; приведен ряд примеров управления талантами в социально ответственных компаниях, в том числе в американской компании Starbucks