Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan percaya diri dan kesejahteraan psikologis pada anggota ormawa FPPSI di Universitas Negeri Malang. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan korelasional. Subjek penelitian ini yaitu mahasiswa anggota ormawa di FPPsi UM periode kepengurusan 2020. Pengambilan data menggunakan instrumen skala kesejahteraan psikologis oleh Ryff yang telah diadaptasi sebelumnya oleh Eva et al.,(2019) dan juga skala percaya diri yang disusun peneliti berdasarkan teori Lauster. Validitas skala percaya diri yaitu sebesar 0.256-0.771 dan untuk skala kesejahteraan psikologis sebesar 0.120-0.721. Reliabilitas skala percaya diri sebesar 0.867 dan skala kesejahteraan psikologis sebes...
ABSTRAK Widiastuti, Eni. 2016. Hubungan Persepsi Peluang Kerja Terhadap Keputusan Memilih Program ...
ABSTRAKTrimadhani, Rinda. 2019. Hubungan Antara Pengalaman Kerja Dengan Komitmen Organisasi Pengurus...
Komitmen dalam organisasi adalah salah satu hal yang penting dalam organisasi BEMF Psikologi, karena...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan percaya diri dan kesejahteraan psikologis pada an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan percaya diri dan kesejahteraan psikologis pada an...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara keterbukaan diri dengan kesejahte...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan kepercayaan diri pada m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan kepercayaan diri pada m...
ABSTRAK Redjo, Dwi . 2018. Kepemilikan Psikologis Sebagai Prediktor Perilaku Kewargaan Organisasi ...
Penelitian ini berawal dari fenomena mengenai permasalahan akademik yang kerap dialami oleh mahasisw...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologi...
KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGIUNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 31 Januari 2022X...
ABSTRAK Septiyanti, Lusi. 2014. Hubungan Antara Konformitas Peer Group dengan Sikap Merokok pada M...
ABSTRACT Lestari, Devid. 2016. Hubungan Konsep Diri dan Persepsi terhadap Kelompok Persahabatan deng...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan diri dengan penyesuaian so...
ABSTRAK Widiastuti, Eni. 2016. Hubungan Persepsi Peluang Kerja Terhadap Keputusan Memilih Program ...
ABSTRAKTrimadhani, Rinda. 2019. Hubungan Antara Pengalaman Kerja Dengan Komitmen Organisasi Pengurus...
Komitmen dalam organisasi adalah salah satu hal yang penting dalam organisasi BEMF Psikologi, karena...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan percaya diri dan kesejahteraan psikologis pada an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan percaya diri dan kesejahteraan psikologis pada an...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara keterbukaan diri dengan kesejahte...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan kepercayaan diri pada m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan kepercayaan diri pada m...
ABSTRAK Redjo, Dwi . 2018. Kepemilikan Psikologis Sebagai Prediktor Perilaku Kewargaan Organisasi ...
Penelitian ini berawal dari fenomena mengenai permasalahan akademik yang kerap dialami oleh mahasisw...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologi...
KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGIUNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 31 Januari 2022X...
ABSTRAK Septiyanti, Lusi. 2014. Hubungan Antara Konformitas Peer Group dengan Sikap Merokok pada M...
ABSTRACT Lestari, Devid. 2016. Hubungan Konsep Diri dan Persepsi terhadap Kelompok Persahabatan deng...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan diri dengan penyesuaian so...
ABSTRAK Widiastuti, Eni. 2016. Hubungan Persepsi Peluang Kerja Terhadap Keputusan Memilih Program ...
ABSTRAKTrimadhani, Rinda. 2019. Hubungan Antara Pengalaman Kerja Dengan Komitmen Organisasi Pengurus...
Komitmen dalam organisasi adalah salah satu hal yang penting dalam organisasi BEMF Psikologi, karena...