Prevalencia del síndrome de Burnout secundario a la pandemia del COVID - 19 en médicos especialistas, generales y personal de enfermería del Hospital Regional Escuela Asunción Juigalpa en el período de noviembre del 2021–enero del 2022

El Hospital Regional Escuela Asunción Juigalpa presenta una problemática en los trabajadores de la salud médicos especialistas, generales y personal de enfermería debido a la sobre carga laboral producto de la pandemia del COVID – 19, exponiendo al personal a padecer el Síndrome de Burnout. El principal objetivo es conocer la prevalencia del síndrome para tomar medidas preventivas que favorezcan el bienestar del personal de salud, evitando complicaciones que atenten contra la vida humana. Para recolectar la información se aplicó una encuesta que determina las características sociodemográficas y además del cuestionario de Maslach Burnout, que consiste en preguntas dirigidas a los médicos y personal de enfermería que participaron en el estudio para poder analizar los resultados y las tres dimensiones, agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Es un estudio descriptivo, de corte transversal, prospectivo y de naturaleza cualicuantitativa. Obteniendo como resultado; edad predominante del estudio 34-49 años con 38.8%, sexo femenino 55.2%, agotamiento emocional, nivel medio con un 50%, despersonalización, nivel alto de 37.3% y en la realización personal, nivel bajo 65.7% indicando que la mayoría de la población presenta una baja realización personal debido a que este afectada por el síndrome de burnout, hipertensa 32%, 61.2% se le hace difícil concebir el sueño, 79.1 % presentan dolores de cabeza, 32.8% se distrae con facilidad en su área laboral y 10.4% refieren agresividad, debido al estrés laboral y el 53.7% toman bebidas alcohólicas. Teniendo como conclusión que un 74.6% (50/67) de los participantes en estudio tienen indicios del síndrome de burnout