Incidencia del trabajo informal en el bienestar laboral de los fabricantes de calzado del municipio de Chinú – Córdoba, durante los años 2016 a 2019

Imágenes, graficasResumen El trabajo informal, muy a pesar de los esfuerzos de los gobiernos de los países llamados en vía de desarrollo, se ha convertido en un flagelo para la consolidación de una sociedad justa y equitativa que garantice a los trabajadores condiciones dignas donde se disfrute de un verdadero bienestar laboral que repercuta no solo en el empleado sino también en su núcleo familiar y por supuesto también en las comunidades y el entorno donde se genera empresa. La investigación denominada” Incidencia del trabajo informal en el bienestar de los fabricantes de calzado del municipio de Chinú – Córdoba, durante los años 2016 a 2019” se realiza con el objetivo de comprender la incidencia del trabajo informal en el bienestar laboral de los fabricantes de calzado del municipio de Chinú durante los años 2016 a 2019, para lo cual se realizó una investigación bajo el enfoque cualitativo de tipo descriptivo con una muestra conformada mediante un muestreo intencionado de 14 talleres ubicados en el casco urbano del municipio de Chinú dedicados a la producción de calzado. Los resultados del estudio permitieron concluir que respecto a las características del empleo informal, los trabajadores tienen un grado de escolaridad promedio con grado de secundaria y sus edades están en un rango de 18 y 35 años máximos lo cual confiere una gran capacidad productiva al considerarse población joven, su estrato socioeconómico es el 1 y el 2; al establecer la relación entre bienestar laboral y trabajo informal se concluye que los factores sociodemográficos no se encuentran relacionados con los niveles de satisfacción globales.Abstract Informal work, despite the efforts of the governments of the so-called developing countries, has become a scourge for the consolidation of a fair and equitable society that guarantees workers decent conditions where they can enjoy true well-being. labor that affects not only the employee but also his family and of course also the communities and the environment where the company is generated. In this way, the research called "Incidence of informal work in the well-being of footwear manufacturers in the municipality of Chinú - Córdoba, during the years 2016 to 2019" is carried out with the objective of understanding the incidence of informal work in the labor well-being of the footwear manufacturers of the municipality of Chinú during the years 2016 to 2019, for which an investigation was carried out under the qualitative approach of a descriptive type with a sample made up of an intentional sampling of 14 workshops located in the urban area of the municipality of Chinú dedicated to to shoe production. The results of the study allowed us to conclude that regarding the characteristics of informal employment, the workers have an average level of education with a high school degree and their ages are in a range between 18 and 35 years maximum, which confers a great productive capacity when considered young population, their socioeconomic status is 1 and 2; When establishing the relationship between labor well-being and informal work, it is concluded that sociodemographic factors are not related to global satisfaction levels, but the fact that having people in charge and an incomplete level of education (not technical or professional) affects in the possibility of joining an informal job