La resiliencia organizacional como competencia estratégica de los administradores de las empresas del sector norte de Guayaquil

La presente investigación analiza el nivel de resiliencia que han tenido las empresas del sector textil en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, para ello se planteó como objetivo establecer el nivel de resiliencia organizacional de los administradores de empresas del sector norte de Guayaquil por medio del análisis de los factores primarios e incidentales del contexto y su repercusión en la sostenibilidad empresarial, para esto se recurrió a la investigación de tipo descriptiva y cualitativa, además de bibliográfica para describir las variables de estudio; el instrumento de investigación fue una encuesta tipo escala de Likert, la muestra encuestada fue de 33 empresas. Los resultados obtenidos difieren de los obtenidos por Hungría (2021), quien manifiesta que las empresas de la ciudad de Guayaquil tienen 90% de resiliencia organizacional, lo cual puede deberse principalmente al sector investigado, ya que este autor en mención trabajó con empresas de los sectores producción de alimentos, farmacéutica y transporte. Una vez analizados los resultados es posible evidenciar que algunos factores de resiliencia todavía están poco desarrollados en las empresas encuestadas, por ejemplo, la experiencia en nuevas funciones de la empresa, solución de problemas, pensamiento estratégico, entre otros.The present investigation analyzes the level of resilience that companies in the textile sector have had in the northern sector of the city of Guayaquil, for which the objective was to establish the level of organizational resilience of business managers in the northern sector of Guayaquil through of the analysis of the primary and incidental factors of the context and their impact on business sustainability, for this, descriptive and qualitative research was used, as well as bibliography to describe the study variables; the research instrument was a Likert scale type survey, the sample surveyed was 33 companies. The results obtained differ from those obtained by Hungary (2021), who states that companies in the city of Guayaquil have 90% organizational resilience, which may be mainly due to the sector investigated, since this author in question worked with companies from the food production, pharmaceutical and transport sectors. Once the results have been analyzed, it is possible to show that some resilience factors are still underdeveloped in the companies surveyed, for example, experience in new functions of the company, problem solving, strategic thinking, among others