IMPLEMENTASI PERATURAN WALI KOTA BANDA ACEHRNNOMOR 40 TAHUN 2019 TENTANG PROGRAM E-KINERJARN(SUATU PENELITIAN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP, KEBERSIHAN DAN KEINDAHAN KOTA BANDA ACEH )

Bahwa berdasarkan Perwal Nomor 40 Tahun 2019 adalah dasar penerapan program e-kinerja yang digunakan untuk mengukur prestasi kinerja ASN yang disertai dengan pemberian remunerasi. namun pada faktanya masi ada ASN yang melanggar displin seperti duduk diwarung kopi saat jam kerja.Tujuan penulisan ini untuk mengetahui penerapan program e-kinerja di DLHK3; untuk mengetahui penerapan sanksi terhadap ASN yang melanggaar disiplin; dan mengetahui factor pendukung dan penghambat e-kinerja di DLHK3 Banda Aceh.Penelitian ini menggunakan metode yuridis empiris dengan sumber data dari data sekunder (kepustakaan) dan data primer (lapangan). Dari kedua sumber data tersebut kemudian dianalisis secara kualitatif.Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan program e-kinerja tidak semua berjalan masih terdapat kendala di sarana dan prasarana seperti putus jaringan internet, jika padam listrik dan kurusakan server e-kinerja maka pelaporan e-kinerja akan tertunda. ASN yang melanggar disiplin sebagagaimana diatur didalam Pasal 23 ayat (1) Perwal Nomor 40 Tahun 2019 seperti pelanggaran ketentuan jam kerja, kehadiran pada apel harian dan kehadiran pada pagi gabungan maka akan dikurangi tambahan pengasilan perbulan. Factor penghambat penerapan e-kinerja adalah sarana dan prasarana seperti jaringan wifi dan server belum memadai serta belum adanya aplikasi yang mobile.Disarankan kepada ASN DLHK3 Kota Banda Aceh lebih disiplin dalam mengikuti e-kinerja dan lebih tepat waktu ketika absensi e-wajah (pemindah wajah), kekurangan sarana dan prasarana seperti jaringan wifi dan server dapat ditingkatkan dan e-kinerja disarankan dibuat kedalam bentuk aplikasi agar memudahkan ASN dalam menjalan kan e-kinerja