ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, fokus pelanggan, manajemen sumber daya manusia dan proses pengendalian dan pemantauan kualitas terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan metode simple random sampling. sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 sampel. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, fokus pelanggan, manajemen sumber daya manusia, dan proses pengendalian dan pemantauan kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UKM di Kota Banda Aceh.Kata kunci: Kepemimpinan, Fokus Pelanggan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengendalian dan Pemantauan P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman perpajakan, kesadaran wajib pajak, kual...
Ketertarikan dalam memilih pasangan melibatkan banyak hal seperti konsep diri. Tujuan pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial tentang pemberdayaan ...
Penelitian ini didasarkan dengan tujuan untuk mengetahui peran Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah d...
ABSTRAKAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karir dan pengembangan organisasi ...
Penelitian ini bertujuan menguji signifikansi pengaruh pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan terh...
ABSTRAKPenelitian ini berfokus pada seberapa besar Pengaruh Pemanfaatan, Kualitas, dan Keamanan a...
Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalh kinerja pegawai yang masih rendah di Dinas Pekerjaan U...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen rantai pasokan terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban berpengaruh...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pengelola keuangan d...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi sumber daya man...
ABSTRAKKarir merupakan salah satu deretan posisi yang sedang ditempati oleh seseorang dalam perjalan...
Sumber daya manusia hanyalah salah satu dari beberapa sumber daya lain yang dimiliki oleh sebuah org...
Iklim kerja mempunyai ikatan erat dengan keberhasilan kinerja perawat, Seorang perawat yang berada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman perpajakan, kesadaran wajib pajak, kual...
Ketertarikan dalam memilih pasangan melibatkan banyak hal seperti konsep diri. Tujuan pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial tentang pemberdayaan ...
Penelitian ini didasarkan dengan tujuan untuk mengetahui peran Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah d...
ABSTRAKAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karir dan pengembangan organisasi ...
Penelitian ini bertujuan menguji signifikansi pengaruh pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan terh...
ABSTRAKPenelitian ini berfokus pada seberapa besar Pengaruh Pemanfaatan, Kualitas, dan Keamanan a...
Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalh kinerja pegawai yang masih rendah di Dinas Pekerjaan U...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen rantai pasokan terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban berpengaruh...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pengelola keuangan d...
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi sumber daya man...
ABSTRAKKarir merupakan salah satu deretan posisi yang sedang ditempati oleh seseorang dalam perjalan...
Sumber daya manusia hanyalah salah satu dari beberapa sumber daya lain yang dimiliki oleh sebuah org...
Iklim kerja mempunyai ikatan erat dengan keberhasilan kinerja perawat, Seorang perawat yang berada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman perpajakan, kesadaran wajib pajak, kual...
Ketertarikan dalam memilih pasangan melibatkan banyak hal seperti konsep diri. Tujuan pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial tentang pemberdayaan ...